记者 王洪玮 通讯员 刘旭东
有一组数据让人惊喜：刚刚过去的2014年，兖州区除了100%地完成了新增高校毕业生、城镇参加养老保险的新增就业人数外，城镇新增就业7620人，完成任务的102%，超额完成了任务；失业人员再就业4623人，完成任务的115.6%，超额完成了任务；困难群体就业896人，完成任务的103%，超额完成了任务；农村劳动力转移就业6310人，完成任务的105.2%，超额完成了任务。“就业是民生之本，创新就业之路，拓宽就业渠道，为群众找到就业岗位、增加收入是我们推不掉的责任。”区就业办主任王成喜如是说。
用了什么超常规之策使就业这个民生之本实现了“四个超额”？“只要善于作为，主动作为，办法还是有的。”王成喜告诉记者，经济下行压力，区域内企业生产经营深受影响，给就业带来前所未有的困难。但是，我区发挥人力资源市场这个就业主渠道作用，开展专项就业推介，让群众到“平台上找岗位”，“在适合个人工作的圈子内找活干”，基本上达到了“总有个工作适合你”的目标。去年就业办共举办“再就业援助月”、“春风送岗行动”、“就业困难人员专场洽谈会”、“就业帮扶岗位对接会”等各类招聘会48场，城市居民、高校毕业生、农村剩余劳力等都是盯着岗位有备而来，仅农村劳动力就转移就业6310人。而民营企业招聘周搞了14场，共有2724家企业参加了各类招聘会，提供了102819个工作岗位，入场求职人数超过了66690人，现场签约就业的达到了近2万人。
“把政府的就业扶持政策毫无保留地落实到位，起到‘四两拨千斤’的作用。”就业办负责同志介绍。2014年投入就业资金2455.4万元，为5733人落实职业培训补贴525.24万元；为3481人落实岗位补贴709.37万元；为10人落实一次创业补贴2万元；为 1人落实创业岗位开发补贴1.3万元；为53人（户）发放贷款贴息66万元；为94人落实见习补贴64.9万元。落实了小额担保贷款“快易贷”政策，经办银行开设专门窗口，开辟“绿色通道”，缩短办理时限，加大小额担保贷款工作力度，筹集小额担保基金1600万元。2014年为符合条件的284人（家）发放小额担保贷款4606万元，带动就业1776人。同时为他们在创业培训、创业项目推荐、经营场地落实、开业指导和跟踪服务上都采取了“一站式”到位帮扶。
兖州区还把就业培训作为提升劳动者就业素质、稳定就业水平、扶持全民创业的关键性举措来抓。2014年共开办26个专业，132个班次，培训6047人。为太阳纸业、联城等企业实行基地式新工岗前提升培训 1530人；为百盛生物、科大鼎新等实行联合订单式培训2999 人。开展了创业+技能培训进乡村活动，673名农民朋友学到了“一招鲜”。219名在校大学生参加了“一村一名大学生” 暨2014年兖州区高校毕业生创业培训（SYB）专项培训，学校课堂成为了企业车间，大中专毕业生成为兖州民营经济的技术支撑。
帮扶援助困难群体就业是我区做好就业创业工作的一大特色 。不折不扣地落实《济宁市公益性岗位开发管理办法》，加强对公益性岗位的开发力度和管理。目前，我区在园林、环卫、社区等多个单位开发了公益性岗位，安置就业困难人员451人。及时全面掌握就业困难人员情况，健全“就业困难群体”基础台帐，实施动态管理跟踪服务，形成了就业援助制度和工作保障机制。承诺“只要不挑不拣，48小时推荐就业”。建立特丽洁物业公司等13处帮扶基地，累计帮助城乡双零家庭、就业困难毕业生、失业人员等实现896人就业。开发了社区服务类公益性岗位，为困难家庭送政策、送技能、送服务、送岗位，实现了就业不出社区，做到“发现一户、认定一户、帮扶一户、稳定一户”，实现就业困难人员动态“消零”，去年就业困难人员灵活就业人数达到3086人次。
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