本网讯：(通讯员 代传春)羊年伊始，兖州新驿镇以“作风建设集中整治月”活动为开篇，突出责任担当，加强督导检查,严格落实主体责任和监督责任，掀起了干部转作风、提效能、惠民生新热潮，为经济社会实现新常态下的科学发展、跨越发展提供了坚强保障。
强化领导，夯实组织保障。兖州新驿镇成立了由党委书记任组长，班子成员、纪检委员为成员的“作风建设集中整治月”活动领导小组，严格落实工作责任制，并设立专门办公室，具体负责“作风建设集中整治月”活动的安排部署、督导调度、抽查检查、案件查办、考核奖惩，有力保障了活动的健康推进。
宣传教育，统一思想认识。兖州新驿镇坚持以上率下，镇领导班子先后4次召开专题会议，认真学习全区加快发展暨干部作风建设大会精神，研究制定了《新驿镇“作风建设集中整治月”活动实施方案》，并召开了全镇“作风建设集中整治月”活动动员大会，将“作风建设集中整治月”活动各个阶段的具体任务，细化分解到单位部门和具体责任人，层层压实责任，确保不搞形式、不走过场，真正实现预期目标。
自查自纠，找准找实问题。新驿镇采用召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议，并通过“四查四看”的方式，认真开展了自查自纠活动。即：查思想观念，看是否存在改革创新不够、进取精神不强的问题;查工作业绩，看是否存在成效不明显、业绩不突出的问题;查纪律情况，看是否存在纪律松驰、违纪违规的问题;查行为举止，看是否存在损害干部形象、影响干群关系的问题。通过剖析典型案例，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准议透。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制订整改方案，落实整改措施。
专项整治，解决突出问题。围绕解决好干部联系服务群众不具体不扎实不深入、机关中存在的“庸懒散慢拖瞒”等突出问题，新驿镇实施了“年月日”计划抓作风建设，把2015年定为“作风建设提升显效年”，确保干部作风有大的突破;实施“专项整治月”活动，在春节、国庆节等重大节日期间，开展专项整治活动;把每个月的10日作为“群众工作日”，进一步加强群众路线教育;把每个月的最后一个星期五作为“警示教育宣传日”，开展警示教育。
同时，为防止问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，新驿镇按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，从完善制度、加强监督、注重教育等方面入手，总结活动经验，建立长效机制，努力推动作风建设常态化。
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