讯（记者 满广宇）在国外辛苦留学两三年,拿到高等文凭,以为回到国内就能进入跨国企业赚高工资,过着高级白领的生活，但现实并非如此。近日,记者在对部分企业、归国留学人员进行采访后发现,一方面企业对人才的需求量极大,另一方面,海归回国就业却经常遇到屡屡碰壁的尴尬。
留学回国找工作到处碰壁，只能从基层干起
朱姚在英国读了两年的本科，总共花费了50多万元，回国找工作却只能找到月薪3000元的设计师助理工作，心理落差不是一般的大。朱姚所读的专业是服装设计，学制为3+2（在北京服装学院读完3年国内专业，随后由学校安排去英国Coventry继续进修）。
“选择服装设计专业不是随大流，但我是真心喜欢这个专业。”朱姚告诉记者，国外的留学生学习生涯并不是想象中的那么容易，专业上涉及很多服装设计的名词，刚开始的课程听不懂是常有的事，前三个月只能靠录音，课上不懂课后补。提起国外读书的滋味，朱姚说只有亲身经历才能体会。
好不容易熬到毕业了，身为独女的她不忍心父母“空巢”，便打算回国就业，却不想遇到留学生回国热。从今年9月份开始，朱姚陆续向省内各大服装公司投简历，这当中既有跨国企业，也有小型企业。出乎她意料的是，求职的过程并不顺利，一些大型的跨国服装公司连面试的机会都不给。朱姚说，一些给了面试机会的企业，不问哪个学校毕业的、是否有国外留学经历，只问有没有相关的社会资源。
面试通过的一些服装公司都要求她从基层干起，一个是针对市场的服装销售顾问，底薪只有3000元，其余的看自己本事；另外一个是服装设计师助理，底薪只有2800元。这样的底薪，朱姚坦言不能接受，但近半年找工作的经历也逐渐让她降低了工作要求，只能是今后有了工作经验再跳槽。
孩子在韩国未毕业，家长急着在国内找饭碗
“你好，我看见网上说一家外贸公司招聘产品设计的毕业生，能不能给我这家公司的联系方式，我觉得我家孩子挺合适的。”市民孙先生打电话向发帖人询问道。“孩子是韩国湖南大学的在读本科生，韩语肯定没问题，计算机、设计方面也不错，而且专业对口，所以想去贸易公司试试。”孙先生告诉记者，比起孩子，他比较着急，这几个月以来一直为孩子留意合适的工作。
“近几年全球经济不景气，韩国缩减财政支出，工作岗位逐渐缩减，而且竞争激烈，生活成本高，让孩子的就业、生活难上加难。”孙先生说，韩国还是比较照顾本国公民，留学生想留下来只能先干着临时的工作或者是进入小公司，没有发展前途。“既然不能留下，还不如早点回来。”
孙先生告诉记者，他很支持孩子回济宁或山东工作，在业务上肯定有优势，而且容易进入大公司，平台起码高。“今年我家孩子所认识的毕业学生中，80%都选择回国，有的回原籍，有的准备在一线城市找工作。”孙先生说：“早回国，早发展，早成家，也挺好！”
专家建议
回国前半年 是海归找工作黄金期
近年来，留学生出国数量增长较快，出国后，他们在国外的社交圈子相对封闭。回国后，一部分人通过自己原有的关系或家庭的关系找到工作，但相当数量的海归进入一个新城市后，只能依靠自身的学历和海归背景，当海归求职和企业招聘信息没有形成交集时，导致了大量“海龟”的“搁浅”。“留学生在回国前1至6个月最好开始动手找工作，一方面可以在国内的校招季“凑个热闹”，因为国内校招季的面试录取周期一般都比较长，大型名企的周期可能为半年到1年。”城区某教育机构咨询师王猛说，即使这段时间没有成功应聘，也可以积累工作经验，了解国内的就业招聘行情。此外，对于一些学制较短如赴英国、香港读硕士的学生，如果没有留在国外的打算，不妨可以考虑在出国前就开始动手找工作，否则时间会很紧迫，不能及时地找到心仪的工作。
记者采访中发现，八成海外留学的成本（学费+生活费）年均30至50万元，多数国家对商科、文科的设置的奖学金较少。部分留学生在海外留学的时间3年以内，总费用100万至150万元之间，甚至一些留学生花费超过300万元。留学对任何家庭都是一笔不小的开销，不过有受访者表示，留学也是人生中一次经历，在家庭经济条件允许的情况下，留学费用尚可承受。
相关阅读