北京115人获局级干部考核资格 最年轻者33岁

　　本报讯(记者周超) 经过笔试面试，有115人获得北京市公选38个局级领导干部职位的考核资格。考核内容包含注意从完成急难险重任务中考核干部的胆识、意志品德和对群众的情感等。

　　上午，北京公开提拔局处级领导干部的考核人选情况发布，记者懂得到，此次公选领导干部共有696人被列为考核人选，其中局级职位115人，处级职位581人。

　　其中局级考核人选的平均年纪为40.43岁，最年轻的为33岁。具有博士学位的41人，具有硕士学位的58人。

　　处级职位581名考核人选的平均年纪为35.75岁，具有博士学位的57人，具有硕士学位的212人。

　　据懂得，此次公选将对列入考核的人选按照3：1的比例履行差额考核，提出拟任建议人选名单。

　　根据综合成绩，断定每一职位的前3名人选，到指定医院体检合格后，列为考核对象，对其进行组织考核。

　　如有体检不合格者，根据该职位测验测评综合成绩排名次序依次递补。考核的重要内容包含根据职位的请求，从人选的德、能、勤、绩、廉，重视考核人选的思想政治素质和工作实绩。

　　考核人选的有关信息将在北京公招网、首都之窗等网站和其现所在单位同时进行公示。

　　在现所在单位工作不满3年的，还需到其原单位或其他单位进行延伸考核并公示。如经考核无合适拟任人选，该职位空缺。全部考核工作预计会在6月底7月初结束。