实行基层医疗卫生队伍建设计划
重要工作目标：(1)制定农村医疗卫生岗位需求打算，启动实行高级医学院校农村订单定向免费培养项目，全年培训175人。积极领导面向基层卫生人才培养的高级医学教导改革，加强全科医学师资培养。(2)启动首批全科方向的住院医师规范化培训，安排385名基层医疗卫活力构在岗人员进行全科医生转岗培训。研究建立全科医生制度。(3)巩固和完善27个二、三级医院与47个县级医院长期对口协作关系。加强县级医院医疗卫生人才培养，安排261名县级医院骨干人员到三级医院进修学习，开展专科方向的住院医师规范化培训。(4)鼓励和领导医疗卫生人才到基层服务。为乡镇卫生院招聘执业医师50人，在岗培训乡镇卫生人员3504人次、村卫生室卫生人员6390人次、城市社区卫生服务人员1081人次。(5)健全基层医疗卫生人才应用机制，鼓励处所开展全科医生县乡联动试点。(6)制定培训基地管理措施和国家示范基地建设计划。建立健全全科医生职称评定措施。完善全科医生培训大纲和配套教材，研究规范化培训的考核措施。
完善9类基础公共卫生服务
重要工作目标：(1)在城乡基层医疗卫活力构广泛落实居民健康档案、健康教导、免疫计划、沾染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精力疾病患者管理等9类国家基础公共卫生服务项目。城市居民健康档案规范化建档率达到30%以上，农村居民健康档案建档率达到20%，进步信息化程度。
(2)制定基础公共卫生服务项目考核措施，进步服务的效率和效益。(新疆经济报 贾增宽）
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