用人单位与劳动者签订劳动合同时要履行职业病迫害告诉任务。昨日市政府常务会议通过的《西安市职业病防治计划(2010-2015)》指出，我市将力争到2015年，建立和完善职业病防治网络，严重职业病迫害案件查处率要达到100%。
基础卫生服务将笼罩社区乡镇
《计划》提出，到2015年，存在职业病迫害的用人单位，负责人与劳动者职业卫生培训率达到90%以上，工作场合职业病迫害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等重要迫害因素监测合格率达到80%以上，严重职业病迫害案件查处率达到100%。
我市将建立和完善职业病防治网络，让基础职业卫生服务逐步笼罩到社区、乡镇。同时，到2015年，有劳动关系的劳动者工伤保险笼罩率达90%以上，职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
农民工纳入职业病防治范畴
为规范用人单位的用工行动，用人单位与劳动者签订劳动合同时要履行职业病迫害告诉任务，依法参加工伤保险，落实有害岗位津贴和女职工、未成年工的特别保护政策。
《计划》还特别强调企业要将农民工等各类用工人员的职业健康监护纳入本单位职业病防治工作。此外，在高危行业推出职业卫生专项集体合同制度，相干部门将对企业不签订劳动合同和不履行迫害告诉任务的行动从严处分，从源头上规范用工行动，保护劳动者合法权益。
员工将进行职业健康检查
计划请求，到2015年，从事接触职业病迫害作业劳动者的职业健康体检率达到60%以上。并请求用人单位要组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查成果如实告诉本人。用人单位要建立劳动者职业健康监护档案，对遭遇职业病迫害的劳动者积极治疗，按时进行健康检查和必要的医学观察，及时安排疑似职业病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和安置。为劳动者配备有效的个人职业病防护用品，监督其正确应用。对劳动者进行知识培训，进步自我防护才能。(张瑾 刘晨光)
相关阅读