尽管这样，与上级要求相比还有不小差距。主要表现在：一是还存在着批评点找得不准的问题。虽然开展批评与自我批评前，我对应该注意的事项进行了强调，比如不能眉毛胡子一把抓，不能有好人主义思想顾及情面，不能轻描淡写不触及要害，不能搞人身攻击等等。但有的同志对批评点还存在找得不准的问题。该批评的没有讲到，不是问题的问题却提了出来。二是还存在着批评不及时的问题。开展批评与自我批评仅限于民主生活会，对有的同志平时的缺点听之任之，一味迁就忍让，不能及时有效地批评纠正。三是还存在着批评不能出于公心的问题。有的同志思想偏激，带着个人成见对同志开展批评。四是还存在着批评与沟通不够的问题。局限于指出了问题并进行了批评，批评的下篇文章做的还不够好，还存在沟通不够的问题。
我们感到，之所以还存在这样那样的问题，主要是有的党委成员对开展批评与自我批评的积极性认识还不够高、对开展批评与增强党委班子凝聚力和战斗力作用的认识还不到位，对开展批评可以有效提高党委班子的党内生活质量的认识还不到位。解决这些问题，我认为应该从以下几个方面入手：
一、加强教育引导，进一步提高对开展批评与自我批评重要性的认识。应该清醒地看到，在党委内部开展批评与自我批评，是我党的优良传统和作风，是我党永葆青春和活力的有力思想武器，是职责所系，是确保党委核心领导作用、确保党内生活质量的重要保证。这就要求我们必须站在对党的事业高度负责的高度，站在有效增强党内生活质量的高度，站在对同志负责、保证党的工作健康有效运行的高度，履行自身职责，确保权力在阳光下运行。使大家充分认识到，开展批评与自我批评，是党的建设的需要，是发挥党委班子核心领导作用的需要，是有效坚持党的民主集中制、纯正党内风气的需要。这不是那一个人的事，不是可搞可不搞的事，不是图形式走过场，从而有效戒除开展批评与自我批评不触及要害，不解决问题，隔靴搔痒，钝刀子割肉，甚至变异为表扬与自我表扬的不正常现象。
二、注重纠正偏差，确保批评与自我批评的正确方向。毛主席指出，世界上怕就怕“认真”二字，共产党最讲认真。从我单位的情况看，在开展批评与自我批评上不能很好地坚持正确的方向。比如，开展批评牵强附会，走偏变味；有的只看到别人无关痛痒的小事，看不到自身存在的影响部队建设健康发展的大问题；还有的只站在个人的角度看问题，丝毫不顾及别人的感受等等。大家知道，我们开展批评与自我批评根本目的是为了增强党性，加强团结，增进友谊，如果偏离正确的方向，就会南辕北辙，难以收到好的效果。为此，我们在开展批评与自我批评时，对牵强附会、走偏变味的及时纠偏正差；对我行我素、拒不接受别人的批评意见的敢于直面交锋；对不顾及单位利益和损害单位利益的批评敢于唱“黑脸”，坚决予以制止，从而有效保证了开展批评的正确方向。
三、求真务实，进一步提高开展批评与自我批评的实效性。毛主席说，革命不是请客吃饭，不是描花绣花。开展批评与自我批评也是这样。这就要求我们必须求真务实，不仅注重是否开展了批评与自我批评，更注重开展批评的实效性，不断提高党内民主生活质量。从当前我部的情况看，还没有把开展批评与自我批评，激发工作动力，从而促进工作，推动发展真正落到实处。这就要求我们必须本着求真务实精神，紧密结合自身实际，把干部职工是否赞成，是否满意，是否有利于提高单位的形象地位，推动单位建设又好又快发展放在首位，不断查找自身存在的问题，做到既有的放矢地开展批评与自我批评，又保持这一优良传统和作风的连续性。通过学习党建理论，学习党的三代领导核心的重要论述和上级关于有效开展批评与自我批评的指示精神，不断提高对开展批评与自我批评重要性的认识，真正把提高党内民主生活质量作为党性观念强不强，职责意识强不强，高度重视起来，经常剖析工作中存在的问题，认真探索研究，拿出具体实在的办法，使批评与自我批评真正触及思想，做到不仅看其如何说，更看其如何做，既要说得好，更要做得好，实现说和做的统一。当然，我们谈增强批评的原则性战斗性，还应该看到，班子成员在一起相处共事，由于各自的性格差异以及思维方式的不同，对待和处理问题时出现意见不一致当属正常现象，在这种时候，我们要看其是否出于公心，是否出于对本单位的切身利益考虑，真正做到大事讲原则，小事讲风格，同时做到平和、善良、大度、包容，既不无原则地迁就容忍，也不随意夸大、戴着放大镜看待同志的缺点错误，注意批评的方式方法，使同志在一种宽松的环境下愉快地接受批评。如此这样，我们批评与自我批评就有了实效，党内生活质量也就提高了。 相关阅读