有业内人士流露，以目前平均收入程度衡量，20万左右年薪并不算低，但在手机游戏行业依然很难找到开发人员。这不仅仅是我国游戏起步晚的问题，在传统观念中，不论教导与被教导者，对游戏开发都有偏见。而仅仅凭借个人爱好成长起来的人数，与业界需求相去甚远。有媒体甚至曾经披露，目前我国手机游戏策划人员、游戏开发人员等缺口高达几十万，而熟悉手机游戏行业，对游戏产品以及市场推广有深入懂得的，凤毛麟角。
国内人才难觅，市场尚未完整打开。因此，海外引进备受关注，除业界聚焦的人才与技巧外，全球化的市场行销经验也颇受欢迎。从2009 和2010年的CGDC上不难看出，西方著名游戏制作人纷纷亮相中国，与国内游戏企业的需求直接切合。本届大会更是有在Iphone、Andoird平台上取得成功的LoopTek的柯博文讲述他们成功的经历。微软高级工程师黄欣介绍“手机打造windows phone游戏”、WiSTONE董事长兼CEO吴刚主讲“Symbian游戏开发综述 ”、unoh总经理山田进太郎与参与CGDC的开发人员分享其在移动娱乐方面的经验。CGDC不仅是一次难得的充电机会，更是相互合作、人才输入的最佳平台。一旦有经验的开发人员大批加盟，或者通过人才培训的方法迅速成长。中国手机游戏企业将会以很短的时间突破技巧壁垒，走向世界。
起源：千龙网
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