“六次以内，出了事公司担着，六次以外要申请，否则出了事自己担着。”主管坦言，骗取的金额越高，也意味着风险越大。“员工们每天大约完成四五十单任务，我们公司在北京设有多个分店，每月有四五百万入账。”
在一份员工薪酬表中，业绩量被分成一万以下、1至2万、2至3万，依次递增至10万以上；提成部分则从0.5%至30%不等。另外，公司会根据业务量对员工进行额外的奖励。
有受访者说，该处的员工月收入大多在几千元，有“业绩好”的每月可赚上万元。
一名在此工作不足一月的男孩说，他知道寄出的全是假货，也知道这是在行骗和犯罪，“但我没有罪恶感，让他们(客户)花钱买教训，这是免费培训。”
当天下午6点，大部分员工下班回家，3名未完成任务者被要求加班。
根据统计，20多名回访员一天共完成了40多单生意，每单价值大多在千元以上。
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