警察招考 取消身高体重限制
解丽
本市公务员招考首次启用体检特殊标准———
本报讯 昨日，市人力社保局发布2011年考试录用公务员公告。此次招考涉及4189个岗位，其中专供卸任大学生“村官”岗位305个。虽说首次将每年两次的考试改成一次，但拿出的总数已经与2010年全年的招录量不相上下。同时，记者注意到，此次招考，首次启用了《公务员录用体检特殊标准(试行)》。其中针对警察的体检标准由之前的47条简化为10条，有关身高、体重的要求皆被取消。
该标准分为人民警察职位和其他职位两类。其中，针对警察的体检标准由之前的47条简化为10条。之前要求男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克全部取消。同时明确，乙肝病原携带者仅特警职位不合格。而对于其他特殊职位首次框定出特殊要求，如外交部门色盲不合格，食品检验监管职位、卫生检疫职位等嗅觉迟钝不合格，医学检验职位、卫生检疫职位等传染性、化脓性或渗出性皮肤病不合格。
据统计，此次招考的单位既包括市委办公厅、工商局、税务局等市级机关，也包括区县级的机关及参照公务员法管理的单位，共计1513个职位、4189个岗位。其中，专供卸任大学生“村官”的职位183个、岗位305个。尽管今年的公务员招考首次将往年的两次考试改为一次考试，但从发布的数量上看，并无考生们担心的岗位“缩水”现象发生。去年，两次招考共拿出4495个岗位，仅稍多于今年的4189个，如果再加9月份将公布的调剂岗位，全年招考数至少会与去年持平。同时，北京市公安局“胃口”最大，拿出了1690个岗位，占到了总量的四成，其中绝大多数职位为公安执法类。也一改以往仅限于招收人民警察学院学生，而是全部面向应届毕业生，只是部分职位限定为北京生源。
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