东方圣城济宁消息网讯 （记者 邱茂盛）
暑假将至，我市暑期教师培训即将开端。记者从市教导局获悉，今年暑期培训的 “五大套餐”，突出骨干引领和全员培训相联合，集中研修与疏散研修相联合，当前培训和跟进服务相联合三大特点，重点强化培训实效性，为教师的专业成长供给“营养”和“动力”。
据悉，今年推出的“五大套餐”中，将持续实行“农村中小学教师素质进步工程专题培训”。去年暑期对全市初中语、数、外三科教师进行了全员培训，今年将全员培训初中理、化、生三科教师。依托网络远程研修平台 （山东教师教导网），每门课程集中研修10天，内容包含学习视频课程、参与面对面研究、参与在线研究和专题讨论，按请求完成并提交作业，与其他学员、领导教师及课程专家互动答疑。并实行“暑期骨干英语教师培训”，聘请英国约克圣约翰大学教师对200名初中英语骨干教师进行培训；选派10名小学英语教师赴齐鲁师范学院参加山东省爱德基金中小学英语教师专业技巧培训；选派12名高中教师赴北京大学利用文理学院参加T．I．P英语培训。同时，选派24名优良中青年骨干教师参加教导部组织的“国培打算——2010年中小学骨干教师研修项目”。并和国家教导行政学院培训中心联合启动“第三批1000名校长远程培训”。
据市教导局师训科工作人员介绍，为减轻学员累赘，今年推出的各项培训均不向教师个人收取费用，国培打算项目培训经费由教导部承担，农村中小学教师素质进步工程专题培训由省财政专项经费支付，其它培训经费由组织单位（市、县教导局或学校）统一支付。
相关阅读