手记 规范用工形式才是正道
说到用工荒，很多人往往联想到民营企业、劳动密集型工厂，而这种情况正逐步蔓延到建筑行业。记者在采访过程中看到，工地上忙碌的都是40岁以上的中年人，几乎看不到青年劳力的身影。一个城市的发展，每一座高楼的崛起，都是这些朴实的建筑工人用自己的双手一砖一瓦建起来的。如今，建筑工地却面临着招工难、吃不饱的困境，我们不禁担心：没有充足的年轻劳力加入这个队伍，现在40岁的中年人总有一天会老去，到那个时候，谁来建设我们的城市，谁来盖起一座座的高楼大厦呢？
给工人涨薪，这是建筑企业正在选择的自救方式，他们希望能靠高薪吸引劳力的加入，也希望以此留住那些来青务工的外地人。一位建筑公司的负责人告诉记者，涨薪只是招人、留人的一步棋，规范建筑企业的用工形式，让建筑工人有充足的生活保障，比如给他们买保险，才是下一步需要着手去做的事。文/图 记者 李伟伟 （来源：半岛网-城市信报） 相关阅读