东方圣城济宁消息网金乡讯（通信员 王建通 王伟 杜东方）今年以来，金乡县缭绕全县工作大局，进一步整合培训资源，加大培训力度，领导各级领导干部争做“爱读书、才能强、肯实干、操守正”的学习型和创新型干部，全方位进步干部素质，为加快推动全县科学发展、跨越发展供给刚强有力的智力支撑和人才保证。
为进步干部培训质量和后果，金乡县委采用走出去和请进来的方法对干部进行高端大培训，一方面定期提拔优良青年干部到省内外著名院校脱产培训，另一方面聘请著名高校专家教授到金乡举办各种专题讲座、报告会。今年4月，金乡县委与山东大学签订了全面合作协议，金乡县根据经济社会发展需要，在文化产业、城市建设、工业经济、现代农业、行政管理等诸方面，分专题每年断定系列培训项目，委托山东大学具体承办，山东大学选派优良的师资力量和管理人员组织好教学与管理，确保实现预期的培训后果。今年山东大学将选派20多名专家教授就关乎金乡经济社会发展的30多个课题来金乡“传道授业”，金乡县也将选派一批35岁左右优良科级干部或科级后备干部，到山大进行动期1至2周的异地脱产进修培训。同时，金乡县根据工作需要，聘请山大有关专家教授担负经济技巧顾问和人力资源开发工作顾问团顾问，顾问在经济发展、技巧进步、人才的引进培养和应用等工作及时提出看法和建议，进行有效的帮助和领导。为保证合作协议的顺利实行，协议双方还将专门成立合作发展领导小组及其办事机构。除积极与高校合作外，今年这个县联合全县实际和工作需要，将举办科学知识大讲堂、优良干部高端大培训、各类干部专题培训班等3大类别共30个专题培训班次，目前已举办了3个主题班次培训班，优良干部高端大培训1次，培训干部900余人次。X4
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