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计生工作业绩挂钩工资

时间:2011-12-16 08:46来源:鲁中晨报 www.yunhepan.com
    全媒体记者 高萌通 讯 员 孙宁 报道
    晨报文昌湖讯 日前,记者从文昌湖旅游度假区了解到,今年以来,萌水镇根据辖区计生工作的客观实际,着力强化计生工作,采取五项措施确保计生工作开展。
    据记者了解,文昌湖区萌水镇强力推行“村为主”经常性工作机制,制订执行村计生主任目标责任考评办法,根据个人业绩执行计划生育工作绩效工资,逐月考评,进行奖优罚劣,极大激发村计生专干的工作积极性、主动性。实行计划生育工作调度会制度,凡连续二次被调度的村,对包村镇干和村党政主要负责人实行诫勉谈话。通过调度会制度的建立,促后进、抓平衡。
    同时,着重抓综合治理,努力降低出生人口性别比。萌水镇实行计生工作综合治理、齐抓共管制度。大力开展婚育新风和关爱女孩行动;抓“源头”,全面开展第三季度孕、环情监测工作,提高参检率,确保孕检质量。搞好优质服务,建立大月份终止妊娠报告登记制度,严格实行定期随访,做到全程跟踪服务;重拳打击,把“两非”案件突破作为一项非常重要的工作来抓,严厉打击非法鉴定胎儿性别和选择终止妊娠行为。
    另外,萌水镇进一步优化村级计生服务室宣传服务环境,以“环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意”为标准,采取整合资源与规范完善相结合,进一步规范镇办、村室建设,积极更新设备,培训人员,多方创造条件改善硬件和软件环境,解决村级计划生育基础建设中存在的问题,为全镇育龄群众提供优质计生服务奠定了坚实的基础。

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