工勤技巧岗位结构比例为：一级、二级、三级岗位的总量占工勤技巧岗位总量的比例全省总体把持标准为25%左右，其中一级、二级岗位的总量占工勤技巧岗位总量的比例全省总体把持标准为5%左右。
记者：2006年7月1日至单位完成岗位设置和首次聘请期间，已退休专业技巧人员如何断定岗位等级和兑现待遇？
路安慧：2006年7月1日以后达到法定退休年纪已办理退休手续的专业技巧人员(含2006年6月30日前到龄但经组织批准留任的人员)，在本单位完成岗位设置和首次岗位聘请时，可以按照退休时的专业技巧职务，比照本单位在职人员的条件重新断定岗位等级，并经政府人保部门认定。岗位等级变更的，在职人员兑现工资时，同步调剂退休费。记者 李红 实习生 潘紫薇
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