阜桥街道民政工作跃上新台阶

　　近日，阜桥街道民政办定期进社市中区走访时了解到，家住阜桥街道的欧阳超因病突发心跳呼吸骤停成为植物人，所在单位每月只发给病休工资530元。由于需要长期治疗，高额的医疗费用让其根本无力承担，失去经济来源的欧阳超一家顿时陷入了困境。得知这一情况后，街道民政办立即启动了城市低保办理程序。在保证严格审核程序的前提下，尽量缩短办理时间，多次到欧阳超家中耐心讲明申请低保所需的各种证明材料，详细讲解低保的各项权利、义务等。先后为其办理了低保、残疾人补助，并申请大病救助金25000余元，激发了他们一家克服困难，乐观向上的信心。
　　阜桥街道进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，努力在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得新进展，在改善民生、促进和谐、维护稳定上取得新成效。在这一理念指导下，他们把加强民政办公室建设作为民政工作的重点，在办公用房十分紧张的情况下,多方协调，设立了办公面积达60平方米的民政工作办公室,统一制作了民政工作办公室各种标牌,制定了民政工作具体职责,规章制度统一悬挂上墙。同时,针对部分社市中区民政办公设施陈旧、破损的实际,多方筹措资金为社市中区民政工作配备了电脑、打印机、电话等办公用品，民政办公场所得到了规范和加强。为充实基层民政工作人员,街道挑选精干力量充实民政工作。为加强社市中区民政工作,便于了解民情、反映民意、开展募捐救助等工作,在两委换届中,每个社市中区从社市中区两委干部中确定一名同志主抓民政工作，配备了一名专职民政干部。定期开展业务培训，提高基层民政干部工作水平，培训内容共分为6个专题，涵盖了低保、五保、救灾救助、优抚、慈善、社市中区建设、村务公开与民主管理等业务,切实加强了基层民政干部为民服务的能力和水平。街道建立了领导干部民政工作联系点制度，要求街道领导班子成员，每人负责联系1至2个社市中区、困难户或优抚对象。通过深入基层调查研究,掌握情况，发现问题，提出改进工作的意见建议，从而促进民政工作深入扎实开展。领导班子成员及有关干部，定期深入联系点开展工作,每月至少抽出2至3天时间，到联系点上进行调研。每月至少提出2条合理化建议。每月召开班子成员会，对领导干部到联系点上开展工作情况进行调度，对领导干部在调研中发现的问题及提出的建议进行专门研究，制定出解决问题、改进工作的办法或措施。
据统计，2011年阜桥街道共发放最低生活保障金450万元，大病救助金20万元，共有578户的1231人受益；为10名“三无”老人，7名孤儿发放救助金7.8万元；为123名90岁以上老人发放养老补贴金5万元，利用社市中区资源服务老干部工作走在全市前列。