该项制度实行以来,各企业第一书记按照“马上就办”工作要求,迅速到岗到位,深入服务一线,突出工作重点,全力以赴解难事、办实事,切实发挥作用,努力当好信息引导员、矛盾化解员、发展指导员、沟通协调员。一是增强基层组织战斗力。指导帮助各企业健全了党支部,调整充实了支部班子成员,使企业从“无人办事”到“有人干事”,基层党组织的战斗堡垒作用得到更好地发挥。二是提升干事创业凝聚力。积极引导企业党支部大力弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,摒弃畏难发愁、等靠要思想,提升精气神,增强执行力,大力推进“2711”工程相关项目建设。三是聚合干部职工向心力。设身处地、积极主动地为职工办理困难救助、低保、医疗保险、遗属补助、廉租住房申请等工作,对抗日老干部、离退休老干部开展上门、到家服务,进一步密切了党群、干群关系。 相关阅读
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粮食局企业第一书记认真履职实行“零距离”服务
时间:2012-03-23 14:16来源:未知 www.yunhepan.com
立足于解决曲阜市粮食企业发展中遇到的问题,曲阜市粮食局进一步开拓思路,实行了局机关干部包保粮食企业暨机关党员担任企业第一书记制度,安排11名局机关干部分别担任11家粮办企业第一书记,积极开展“零距离”服务,办实事好事、聚干事合力、促和谐发展。
该项制度实行以来,各企业第一书记按照“马上就办”工作要求,迅速到岗到位,深入服务一线,突出工作重点,全力以赴解难事、办实事,切实发挥作用,努力当好信息引导员、矛盾化解员、发展指导员、沟通协调员。一是增强基层组织战斗力。指导帮助各企业健全了党支部,调整充实了支部班子成员,使企业从“无人办事”到“有人干事”,基层党组织的战斗堡垒作用得到更好地发挥。二是提升干事创业凝聚力。积极引导企业党支部大力弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,摒弃畏难发愁、等靠要思想,提升精气神,增强执行力,大力推进“2711”工程相关项目建设。三是聚合干部职工向心力。设身处地、积极主动地为职工办理困难救助、低保、医疗保险、遗属补助、廉租住房申请等工作,对抗日老干部、离退休老干部开展上门、到家服务,进一步密切了党群、干群关系。 相关阅读郭仓镇:换位体验“换”来服务群众新动力
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该项制度实行以来,各企业第一书记按照“马上就办”工作要求,迅速到岗到位,深入服务一线,突出工作重点,全力以赴解难事、办实事,切实发挥作用,努力当好信息引导员、矛盾化解员、发展指导员、沟通协调员。一是增强基层组织战斗力。指导帮助各企业健全了党支部,调整充实了支部班子成员,使企业从“无人办事”到“有人干事”,基层党组织的战斗堡垒作用得到更好地发挥。二是提升干事创业凝聚力。积极引导企业党支部大力弘扬“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,摒弃畏难发愁、等靠要思想,提升精气神,增强执行力,大力推进“2711”工程相关项目建设。三是聚合干部职工向心力。设身处地、积极主动地为职工办理困难救助、低保、医疗保险、遗属补助、廉租住房申请等工作,对抗日老干部、离退休老干部开展上门、到家服务,进一步密切了党群、干群关系。 相关阅读
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