兖州市就业办解放思想，转变作风，提升标杆，在就业“春风行动”中创新思维，灵活定位，扮好四种角色，实现了就业工作的良好开局。
积极策划，全方位宣传，当好组织者。充分利用报纸、电台电视台、兖州就业网以及LED显示屏、条幅等载体的宣传作用，广泛发布就业政策和招用工信息，制定工作方案和应急预案，按阶段、分步骤地逐步完成，保证各种活动的安全、有序进行。
今年以来，共发放“春风卡”、就业服务指南、就业宣传挂历、招工简章等宣传资料12400份，发布各类信息、广告870余条；分阶段开展了就业援助月、春风行动等大型招聘活动，先后组织了村街就业专场、女性就业专场、大学毕业生专场、农村富余劳动力专场、困难人员专场等18场招聘会。共有1176家次企业进场招聘，提供12728个就业岗位，9360名求职者中有，3870名达成意向、大中专毕业生1362人、本科生219名。
积极沟通，对接企业和求职者，当好牵线人。为缓解企业“招工难”的问题，结合“为企业排忧解难服务活动”，组织开展“就业服务进百企”等调研活动，兖州市就业办主动上门服务，了解企业用工条件和需求，提供当前求职者求职心态分析、年龄结构、薪酬期望、技能层次、学历、性别比等信息，为企业提供用工指导，受到企业的欢迎。截止目前的数据表明，大多数岗位月薪比去年提高了15%—20%，很多企业还推出了免费食宿、岗位津贴、晋升学习、厂车接送、外出旅游、带薪休息等优厚的福利待遇，稳定在职者，吸引求职者。
积极参与全兖州市“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动，深入求职群众，了解群众的就业意向和薪酬期望，开展就业指导、就业咨询等就业服务3500余人次，促使广大群众摆正心态，转变就业观念。今年以来，开展各类失业人员培训2108人次，涉及计算机、美容美发、家政服务、月嫂、服装、机械制造、维修及创业培训等13个专业。为就业困难群众提供一技之长，促进他们顺利就业。
为解决求职者分散求职的问题，利用兖州就业网进行24小时招聘求职，开通就业服务热线0537-3413791，设立“大企业、大项目委托招聘服务窗口”，开展即时求职登记服务，及时与缺工企业的对接，推荐就业。截止目前，仅“倍耐力集团窗口”累计委托招聘人数已达600余人。
温情送岗，就业援助，当好知心人。积极开展就业援助服务，深入到社区（村），了解群众的就业意向，并与全兖州市具有良好用工规范诚信企业对接，搜集适合就业困难人员的岗位632个，温情送岗576人次，帮助312名就业困难人员就业再就业。积极实施就业援助政策，提供免费的就业培训、职业介绍、职业指导等就业援助服务，实行就业援助负责制，将责任落实到人，每年进行承诺考核。
为提升就业能力，开展了“企业订单、培训出单，群众选单，政府埋单”四单培训服务，来自原山拖厂、山拖农机装配公司、兖州宾馆等改制企业的590名失业人员在兖州市就业训练中心踊跃报名学技能。使无业者有技，就是使大家拥有了获得工作的一张通行证。
提高技能，开展就业后培训，当好娘家人。开展“三问于民”活动，举办就业再就业人员座谈会，了解大家所思所需，收集意见和建议，由就业办协调企业解决，当好这些新录用人员的“娘家人”。
针对新就业人员缺乏必要的技能，短期内难以适应岗位的状况，就业办积极协助指导企业开展免费培训，先后成功举办了系列“就业后联合培训班”，其中山东太阳纸业有限公司、绿源食品有限公司分别于今年2月7日、9日举办了632人和366人的大型“就业后培训班”。“就业后培训”将为这些就业者提供最急需的技能，保证他们迅速在企业站稳脚跟。
（张 将）
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