中市中区法院加强队伍建设提升司法能力

　　中市中区法院始终把队伍建设作为推进法院工作的根本，不断巩固创先争优和“发扬传统、坚定信念、执法为民”实践活动成果，认真开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动；加强思想、能力、作风和廉政建设，提高队伍整体素质，各项工作取得了新进展。
　　加强领导班子建设。确立“十项原则”：即坚持以社会主义法治理念统领法院工作，坚持领导干部率先垂范、以身作则，坚持“三聚”、“三容”，坚持民主集中制原则，坚持领导干部“一岗三责”，坚持勤俭办事，坚持党风廉政建设不放松，坚持服务大局的司法指导思想，坚持自觉接受社会各界的监督，坚持雷厉风行、令行禁止的作风。推行院领导轮流值班、接访制度，每天有一名院领导负责接待上访群众、督导干警落实规章制度、帮助干警解决工作和生活中的困难，班子的凝聚力、亲和力和执政能力明显增强。
　　加强思想作风建设。认真落实上级部署，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，大力倡导以“团结实干、一丝不苟、严以律己、雷厉风行、令行禁止、虚心好学、勇创一流、艰苦奋斗”为内容的“八种作风”， 重点加强以“工作纪律、学习纪律、审判纪律和组织纪律”为主要内容的“四项纪律”建设，促进了干警工作作风的转变，提升了司法的亲和力与公信力。
　　加强司法能力建设。积极开展业务培训，选送法官参加上级法院培训,帮助法官加快知识更新。根据审判工作的需要，积极鼓励干警参加各种形式的学历教育，改善了干警的专业知识结构。开展庭审观摩活动，组织一线审判法官举办观摩庭，并由审判委员会委员担任评委现场点评指导，提高了法官驾驭庭审的能力。开展了“零错案、零投诉、零上访”竞赛、裁判文书评比等岗位练兵活动，注重在实践中锻炼人才、培养人才，提升了法官综合素质。
　　切实加强党风廉政建设。设置了监督台，将全院干警的姓名、职务和照片公示于便民诉讼大厅，接受群众监督；开通24小时录音举报电话，对外公布了举报电子邮箱，设置了法官满意度评价系统，当事人可随时对法官的公正廉洁执法情况进行打分评议。严格落实最高法院“五个严禁”规定和《人民法院工作人员处分条例》，层层签订党风廉政建设责任书；完善重点对象教育管理制度，在重点部门任命廉政监察员，建立法官廉政档案，加强监督预防，有效杜绝了违规违纪行为的发生。