今年来，肖云镇以稳定低生育水平为核心，以性别比综合治理工作为重心，认真查找问题，不断强化措施落实，严格控制出生性别比。
一是强化领导责任关。成立专项领导小组，形成全镇综合治理性别比的工作机制。二是加大宣传培训力度。对持证人员、符合政策安排生育而未安排的人员，担保户、申批生育证人员集中进行计生法律、法规政策及优生优育知识的培训。三是严把孕情跟踪关。实行管区奖惩激励机制，确保每月持证人员查体应查尽查，对无故不到站查体、不及时回函人员，给予管区处罚。加大担保合同执行力度。对错、瞒报孕情的，一并落实责任人、担保人的责任。四是严把节育措施落实关，责任到人，一月一核查，一月一汇总，一月一排比。五是严厉打击“两非”行为，促进出生性别比平衡。（单良）
王连东
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