今年以来，王丕镇紧紧扣住“基层组织规范化建设提升年”活动宗旨，以思想解放为先导，抓住非公有制企业这块崭新的阵地，紧锣密鼓部署党组织建设活动，先后在华盛木业、金达驾校等17家非公企业设立独立或联合党支部，使40余名企业党员重新过上了组织生活。
中小企业星罗棋布，非公党建“花开遍野”。广度的突破是基础。王丕辖区内共有中小企业近20家，其中规模以上企业5家，企业党员近50名。为了使这些流动的企业党员不流失，王丕陆续在2家党员数量较多、生产规模较大的企业按照要求设立党支部。对于党员少的小型企业，镇党委从大局出发，按照区域临近、生产相似的原则设立联合支部，由联合支部所辖企业自主推选支部负责人，或直接由镇党委安排一名资历老、党性强的机关老党员兼任联合支部的支部书记。通过以上两种方式，使王丕镇域内的中小企业先后都纳入了党组织的管理。
“精耕细作”培育重点，非公党建示范点“花开不败”。在综合考虑分析了企业硬实力和文化背景后，镇党委确定华盛木业公司和金达驾校做为王丕镇首批党建标准化示范点。企业党支部门牌、党员活动室、三会一课、党员承诺书一应俱全。华盛木业12名党员，金达驾校20名党员，始终坚持每月5日上党课的传统雷打不动。不断丰富企业党员活动阵地，规范党员会议，确保企业党员在做一名合格的员工的同时，更成为一名优秀的党员。通过创建非公党建标准化示范点，充分发挥“身边榜样、同行模范”的表率带头作用，一茬接一茬，以点带面促进全镇非公企业党建整体前移进位。
镇党委重视关怀，联建帮带促非公党建纵深发展。实行并推广两委成员企业党建联系点制度。每名两委成员分别包保一个企业党建联系点，另外，主抓工业的两委成员与组织委员一同总体负责全镇企业党建工作。选派了3名党性好的机关党员到企业党支部充当党建联络员，及时传达镇党委的重点活动安排，并为非公党支部组织建设提供科学可行的指导方案。除此以外，镇党委高度重视企业党员队伍的培养，鼓励年轻有为的青年员工和骨干能手加入党员队伍，仅去年一年就吸纳并发展非公企业党员3名，非公企业党员队伍因新鲜血液的注入而更加活力澎湃。 （巩慧）
张清华
相关阅读