金乡县交通运输局以“基层组织规范化建设提升年”为契机，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，求真务实抓党建，凝心聚力谋发展，稳步提升党建工作的科学化、制度化和规范化水平，为交通事业的又好又快发展提供了坚强的组织保障。
抓班子，强化领导班子自身建设。严格按照法律法规和规章制度办事，做到公正无私、言行一致、以身作则、率先垂范，时刻以廉洁自律为行动指南，确保建好一处项目，带好一支队伍。
抓队伍，提高党员干部整体素质。注重理论学习，把“勤学善思、提升能力”作为全局干部职工学习的重点，实行领导干部带头学普通职工跟进学，并做好理论学习笔记。通过理论学习，加快知识更新，提高自身综合素质，增强创新和理论指导实践的能力。。
抓制度，提升党建管理水平。修订完善财务管理、车辆管理、考勤和请销假等11项规章制度和工作效能督查考核管理办法，以制度管人，用制度约束人。年底分类进行考核并严格兑现奖惩，以此激发干部职工的工作热情，增强干部职工的上进心，为交通运输事业的发展奉献力量。
抓作风，开创党建工作新局面。出台《交通运输局工作人员作风建设“八条禁令”》，局督查室不定期对局属各科室进行督查。对无故迟到早退，工作时间上网聊天、玩游戏、看电影，工作日中午饮酒等不作为、乱作为行为，一经查出，公开曝光，并追究科室负责人的责任。
抓载体，提高党建工作科学发展水平。强化软、硬件载体建设，实现党员干部精神素质大提升，活动场所大变样。深入开展创先争优活动。以“对照先进找差距，立足岗位争一流”为指导方针，实现党员干部横向比较争先进，纵向比较求突破，标尺比较寻创新，保障党员干部以高昂的斗志，鼓足干劲促使工作取得新进展。
抓责任落实，确保党建工作取得实效。全面推行责任制，完善社会监督、督查考核、责任追究等机制，提高全局干部职工的责任意识，促使全局上下常怀干好工作之心，常思干好工作之策，常想干好工作之举，确保各项工作扎实有效推进。（袁哲敏）
刘雪华
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