开发区形式多样开展反腐倡廉教育

开发区紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作实际，针对当前党员干部容易出现的问题，本着教育在前、预防为先的目的，多方面、多角度、多形式开展反腐倡廉教育活动。
强化法纪教育。开发区认真落实“会前学法学纪”制度，根据党委会、政府办公会、职工会的中心内容，有目的、针对性地选学相关法律法规，促进领导干部依法决策。并认真开设“廉政讲坛”，领导讲、干部讲等形式，组织广大党员干部加强法律法规、党纪政纪的学习，有计划邀请村（社区）干部听讲，使“廉政讲坛”成为广大党员干部学法、用法、自我警示的平台。
强化正反典型教育。开发区充分挖掘、宣传身边的廉洁勤政典型，树立榜样，弘扬正气，鼓舞斗志；广泛开展勤政宣誓、廉政承诺等活动；上好廉政党课，办好廉政专栏，建好廉政文化阵地，切实强化正面教育。切实强化警示教育，使广大党员干部对反腐倡廉在认识上有新的提高，行动上更加自觉，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
强化岗位廉政教育。开发区组织实施好分类分层岗位廉政教育，把具有行政审批权、财务支配权、人事管理权、行政执法权岗位的党员干部作为重点教育对象。开发区根据岗位风险的等级、职务级别的不同，科学划分教育类别，认真设计教育内容，编写廉政教案，制定具体教育措施，切实增强岗位廉政教育的针对性和实效性。
强化自查自纠。开发区组织党员干部对照《廉政准则》等党内法规，认真开展“十查”活动：一查理想信念牢不牢；二查宗旨意识强不强；三查工作作风实不实；四查决策定得对不对；五查干部任用公不公；六查用权办事目的动机纯不纯；七查执行制度严不严；八查表率作用够不够；九查办事效率高不高；十查社会交往慎不慎。通过自查，找准领导班子存在的共性问题、党员干部存在的个性问题，及时予以纠正。