微山县领导干部学习日启动暨首场专题报告会举行

6月3日，微山县举行领导干部学习日启动暨首场专题报告会，进一步将微山县的干部学习常态化，更好地促进作风整顿，有效的推进领导干部知识化、专业化，大力改变干部的思想和观念，提高工作落实的能力和水平，加快推动微山科学发展、跨越发展、和谐发展。微山县委书记、微山县人大常委会主任程大志主持会议并讲话，微山县委副书记、微山县长田冠军，微山县人大常委会第一副主任盛金祥，微山县政协主席韩瑞平，微山县委副书记李洪文等微山县级班子领导出席报告会。
报告会上，微山县委常委、纪委书记彭照辉传达了《关于坚决纠正干部推荐调整中不正之风的通知》；微山县委常委、组织部长张洪雷就《干部选拔任用及监督管理政策法规》作了首场专题辅导报告，着重讲解了干部选拔任用、四项监督制度和换届纪律要求；微山县委常委、宣传部长孟进传达了微山县委《关于加强干部学习的决定》和《关于严肃学习纪律的决定》；与会人员集中观看了换届纪律工作纪实专题片《战斗正未有穷期》。
程大志在讲话中指出，学风建设是作风建设的一个重要方面，整顿学习，就是干部进课堂，是作风整顿的一种有效形式。微山县各级领导干部在学习上要采取老老实实的态度，真正学进去、深进去。每周的集中学习将长期坚持、风雨无阻。微山县委常委、微山县人大、政协主要领导同志要带头学习。微山县委关于学习的各项纪律规定，必须不折不扣地贯彻执行好。
　　程大志强调，在干部选拔任用方面微山县将严守标准、严守程序，公开公平，选贤任能，以铁的纪律整顿干部推荐选拔中的各种不正之风。整顿吏治，匡正风气，保持政治清明，是新一届微山县委最鲜明的政治导向。微山县所有领导干部都将以同一个标准在微山干事创业的大舞台上接受检验和挑选。微山县将坚决纠正整治干部推荐选拔中的歪风邪气，严肃干部选拔任用纪律，在微山县上下树立清风正气，同时微山县委也将在政策上关心关注那些忠诚尽职的干部，真正让广大干部在微山这个团队里感到心气顺畅，共同谱写微山跨越发展的壮丽篇章。
　　各乡镇（街道）党（工）委书记，微山县直部门副科级以上领导干部，垂直管理部门、微山县属重点企业的主要负责同志参加报告会。