大安镇开发区推进新农村建设

把握一个重点。围绕农村基层党组织建设，建立了领导班子成员“五个一”联系点和机关干部包村、包企业制度；按照“四培养”原则，不断壮大党员队伍，现任村“两委”成员中的党员比例达到92%，80%以上的村干部掌握了1—2门致富技能；对基层党组织进行了分类定级，掌握了82个先进类型的优势特点及发展潜力、94个一般类型的差距及努力方向，以及9个后进类型的后进原因及整改措施等情况；组织先进非公有制企业党支部与新建非公有制企业结对共建，目前38家规模以上非公有制企业单独建立了党组织，145家非公有制企业建立了联合党支部，实现了非公有制企业党组织全覆盖；设立了困难党员救助基金，对建国前农村老党员和无固定收入的城镇老党员，按标准及时发放补贴，对村干部按政策标准及时兑现绩效工资和养老保险。实现两个增收。在增加农民收入方面，大力发展化纤纺织类、服饰加工类、食品制造类等劳动密集型、高就业率企业，创设更多就业岗位；积极培植企业设立创业就业培训基地，采取就业指导、技能培训、推荐上岗等方式，开展特色培训和对口培训；依托益海、白象、华龙食品企业，充分发挥协会的桥梁纽带作用，实行订单式、产业化经营，为周边农民增加收益。在增加集体收入方面，通过“部门包村”和“村企联建”，从项目、资金上给予帮扶，大力支持各村通过流转土地、承包林地、推广科技、开展服务、开发资源、创办实体等方式发展村级集体经济；健全完善了财务监管制度，在代理资金和社区资金审批上，制定了严格的“村提申请、管区审核、主管会计审核、站长审核、分管领导审批签字”的办理程序。推进三个建设。在文明创建上，开展了文明示范户、好媳妇好婆婆评选和农户联创活动；成立了志愿者分会，开展了园林城兖州市创建、服务三夏生产、爱心助学等活动；积极开展移风易俗，指导各村建立了农村道德评议会、红白理事会等群众自治组织。在城镇建设上，实施了水、电、气、暖、路和绿化、亮化等工程；开展了文明集兖州市创建，并针对主干道车辆乱停乱放、店外经营、乱摆乱卖进行了专项治理；在构建环境整治长效机制的基础上，完善了分管领导包管区、包村干部包路段、支部书记包村、小组长包村中道路的“四级包保责任制”。在基础建设上，完成了镇区控制性详细规划、镇驻地雨水污水排放系统规划和朝阳沟清理疏通工程；积极提升自来水村内管网配套水平，目前已对21个村的自来水管网进行了改造。 （段安春）

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