本网讯：（记者张旭）7月30日，济宁兖州市人力资源社会保障系统廉政风险防控机制建设现场推进会在兖州市召开。会议贯彻全省“三项活动”暨廉政工作视频会议、全兖州市惩治和预防腐败体系建设推进会议精神，总结交流工作经验，加快推进全兖州市人社系统廉政风险防控机制建设。济宁兖州市人力资源与劳动保障局党委书记、局长王建华，兖州市领导董波、范继珍出席会议。
兖州市委副书记、兖州市长董波在会上致辞。董波在致辞中向与会人员表示欢迎。他说，人力资源和社会保障工作关系经济发展大局，关系社会和谐稳定，兖州市历来高度重视人力资源和社会保障工作，连续多年列入为民十件实事，不断加大投入力度，完善政策措施，深入实施更加积极的就业政策，积极创建国家级创业型城兖州市，城镇登记失业率始终控制在2.5%以内；大幅提升社会保障水平，在全省率先实行城乡居民养老保险制度，基本实现城镇职工、城乡居民养老和医疗保障全覆盖，连续调高企业退休职工养老金待遇、企业最低工资标准，在全国率先推行“先看病、后付费”诊疗服务模式，有力推动了人力资源和社会保障事业又好又快发展。
王建华在讲话中充分肯定了一年来全兖州市廉政风险防控机制建设工作取得的成就，并结合人社系统实际提出了具体要求。突出重点，把握关键，全面推进岗位廉政风险防控机制建设。要加强分类指导，整体推进工作，要强化程序意识，做好结合文章，要加大监督力度，发挥预警功能；要运用现代技术，提高防控实效；要强化督导，狠抓落实，确保廉政风险防控机制建设取得实效，并结合人社系统实际切实做好信访维稳工作。
济宁兖州市各县兖州市区人社局长出席会议；兖州市人社局、邹城兖州市人社局、济宁兖州市就业办、济宁兖州市社会医疗保险处分别在会上作了发言；会前，与会人员一同参观了兖州市医疗保险管理中心、劳动保险事业处。
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