7月29日,记者来到位于济宁市北湖度假区的山东理工职业学院,刚进大门“招生报名处”的红色宣传条幅就闯入了视线。该校招生就业处处长黄炎告诉记者,其实在一个多月前,学校就早早地投入到了招生工作当中,拉开了生源争夺大战的序幕。
据了解,今年山东共有49.8万考生参加高考,比去年又减少了5.3万人,尽管招生计划比去年减少了7.5万人,但是录取率仍达到了80%以上。7月15日,省招考院出台的山东省2012年高考本科一批一志愿院校投档情况统计表显示,在所有13所参加本批次投档的高校中,有6所院校出现未录满现象。
本科大学尚且如此,受多重因素影响的高职类院校,在生源方面更是连年“吃不饱”,高职院校的发展前景着实堪忧。
招生>>
“坑多萝卜少”的尴尬
“去年我们学校在全省高职院校中排名15,也只是刚好完成招生计划而已,高职院校基本上都是‘坑多萝卜少’。”黄炎介绍,学校录取分数最高的是2009年,当时的最低分也达到了390,500分以上的大有人在,而这两年学校的录取分基本与专科投档线持平,只能勉强完成招生计划,但是这在众多高职院校中已属不易。
黄炎告诉记者,去年全省70多所高职院校,仅十几所完成了招生计划,很多公办院校只完成了招生计划的百分之四五十,而民办院校的状况更为“惨淡”。
据了解,今年该校面向全国10个省份,计划招生3050人。“对于本科线以上报考我们学校的学生,我们会给予免除学费的奖励,此外,对于未达到本科线但是分数较高的学生,学校的试点本科可以再给他们一次‘圆梦本科’的机会。”黄炎表示,学校多项优惠政策就是为吸引更多优秀生源。
随后,记者又来到了济宁职业技术学院,据该校招生就业处处长程峰介绍,去年学校计划招生4100人,但是最后报到的只有3000多人,相比于招生“大年”文科最高541分、理科最高538分的“辉煌历史”,巨大的落差让程峰十分无奈。
面对公办高职院校的招生“狠招”,目前济宁唯一的民办高职院校曲阜远东职业技术学院十分“低调”,今年只计划招生1000人。据了解,去年该校计划招生1000人,实际只完成了800人,该校招生办主任表示,学校现在只能“少招人、精培养”了。
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多数高职院校一片茫然
考生小陈刚查到高考成绩的时候十分沮丧,523分离二本线还差一大截,但是短暂的难过之后他决定复读一年。“现在本科生都不好找工作了,上个专科将来能有什么出息,且不说公务员、事业单位都设了学历‘硬杠杠’,连很多公司招后勤人员都是‘非本科生不要’。”学生家长张女士表示,考虑到找工作,也不敢轻易让孩子选高职院校。
面对家长及学生的冷淡态度,各个高职院校也试图作出改变,纷纷表示要提高教学质量及就业率,但是具体怎么做,却说不出个“一二三”,有些学校甚至对前路感到十分迷茫,坐等“倒闭”。
一位多年从事高职教育的刘老师告诉记者,对于公办高职院校来说,尽管生源问题突出,但是由于有政府在背后“撑腰”,一些学校不仅没有积极应对困局,反而抱着“过一天算一天”的心理,过着“饭来张口,衣来伸手”的日子。
相比之下,民办高职院校就像是“捡来的孩子”,处境尴尬。据刘老师透露,一家民办高职院校的校长早就萌生了“关门大吉”的想法,只是碍于父亲反对,才迟迟未有行动。“据我所知,这位校长现在只等老爷子退休,只要他一退居二线,估计学校的‘大限’之期也就到了。”说到这里,刘老师也是一脸惋惜。
◇专家建议
“因地制学”寻求突破
“事实上职业教育也是正规教育,既然作为正规教育,职业教育的任务首先是育人,不能把‘育人’丢弃了。”曲阜师范大学教育科学学院副院长张奎明表示,现在很多高职院校的职业教育“变了味”,放低了对自身的要求,培养的学生整体素质不高。他认为,学校在教授知识技能的同时,绝不能忽视学生的思想素质教育。
此外,张奎明建议,很多高职院校的技能培养仅仅停留在低层次,学生到了工厂往往只会基本操作,再高深点的技术活就无法胜任,导致在岗位上很难有大的提升空间。因此,高职院校应该着力培养高层次的技术人才,不能满足于高就业率,应更应注重就业质量。
“高职院校的生源大部分都来自本地,因而学校在专业设置方面要与当地主导产业相结合。”张奎明说,这样就能有针对性地培养对口人才,“因地制学”。在这方面,山东理工职业学院的一些经验值得借鉴。
黄炎告诉记者,目前济宁正大力发展新兴能源,为了紧跟形势,该校设立了光伏发电技术及应用、应用电子技术两个专业,吸引了多家企业来学校“抢人”,这对以后的办学思路是很好的启发。