实行市直部门单位联系包保乡镇（园区）制度是市委市政府突破县域经济、加速济宁跨越的又一重大举措。各级特别是市直各部门单位应充分认识联系包保乡镇（园区）的重要意义，切实增强服务支持县域经济发展的责任感和自觉性。开设“市直部门包保乡镇访谈”专栏，邀请市直有关单位主要领导同志围绕开展包保工作，谈理解认识，谈推进措施，谈打算安排，形成支持拥护市委选派干部包保乡镇的浓厚氛围。
市直部门单位联系包保乡镇（园区）助推县域经济跨越发展大会召开后，市直机关工委高度重视，提出了“走在前、做表率”的目标要求，迅速安排部署各项工作，率先垂范贯彻落实会议精神。9月28日，记者就此采访了市委副秘书长、市直机关工委书记颜廷洲。
颜廷洲说，经济建设是中心，发展是第一要务，济宁的跨越发展没有局外人、旁观者，所有市直部门和广大机关干部都要当好参与者、推动者。市直机关处于承上启下的枢纽地位，担负着指导管理全市经济社会发展各方面工作的职责，在服务和支持县域经济发展上具有特殊优势、负有重要职责，把联系包保工作做好做实是一种政治责任、一种能力水平，也是一种纪律要求。各单位组建工作队直接派驻到乡镇（园区）招商，既为市直部门单位更好地服务支持县域经济发展提供了更大舞台，也为广大机关干部投身经济建设主战场、在一线接受锻炼提供了难得机会。
颜廷洲说，市直机关要在联系包保乡镇（园区）助推县域经济跨越发展中走在前、做表率，利用好“三种优势”。发挥市直部门特别是经济综合部门、经济管理部门的职能优势，指导帮助园区提升基础设施配套，培植特色主导产业，破解各种瓶颈制约，强化招商引资、狠抓项目建设，加快园区转型升级，更好地支撑县域经济跨越崛起。发挥机关人才、信息、技术、资源优势，引导机关干部直接从事经济工作，深度参与招商引资、项目建设全过程，突出招引投资规模大、财政贡献多的产业项目，在推动县域经济跨越发展中建功立业。发挥机关党组织的政治优势，广大党员干部积极投身跨越发展一线，强化大局观念和责任意识，以卓有成效的工作助推县域经济发展不断实现新突破。
在工作队伍的选派上，颜廷洲说，招商引资是硬任务，市直各部门、各单位要拿出精兵强将参加这项工作，加强对派出干部的监督管理，从政治上、工作上、生活上关心下派干部，从人力、物力、财力上当好坚强后盾，确保他们干出业绩、干出成效，对不适应工作的则及时调整。下派干部深入到基层一线，肩负着本单位的包保任务，代表的是整个市直机关的形象，一方面强化服务意识、奉献意识，增强工作的主动性、实效性，通过在基层摸爬滚打、吃苦作难，不断在经济工作的实践中提升思想境界，锤炼工作作风，另一方面把创新的理念注入基层，逐一把包保的措施落到基层，提高做经济工作的本领和能力，全力助推镇域经济、园区经济做大做强。
颜廷洲最后说，工委机关本身严格按照市委、市政府的要求，认真研究了一系列具体落实措施，概括起来就是做到三个“舍得”。一是舍得花“精力”。把联系包保工作、招商引资工作、机关党建工作做为机关工委当前和今后一个时期重中之重的工作来抓，抓细、抓实、抓出成效。二是舍得花“人力”。尽管机关工委人员较少，但坚决服从大局，确定了两名政治素质高、开拓创新和组织协调能力强的同志，作为联系包保工作队员。三是舍得花“财力”。为联系包保工作队员提供充足的物质保障，解除他们的后顾之忧。下一步，市直机关工委将在第一时间带领工作队员到包保的金乡县胡集镇进行对接，全面细致地摸清所包保乡镇情况，找准工作着力点、结合点，确定符合实际、科学的工作方案，迅速开展工作，确保圆满完成市委、市政府安排的工作任务。