为提高村干部工作效能，促使村干部从“能干事”向“会干事”转变，加强村级事务规范化管理，马庙镇三措并举，规范村干部建设，促使村级组织规范化建设不断提档升级。
挂牌上岗，定时上班。为有效提高村干部主动为群众办实事、办好事的自觉性，加强村级组织自身建设，按照金乡县委组织部的要求，从今年4月份开始，马庙镇67个行政村制定了村干部值班制度，明确了值班人员、时间和纪律，同时要求所有值班干部认真将来访群众及其他相关工作记录在案。同时将村干部的姓名、职务、政治面貌、联系电话、监督电话等上墙，既方便了群众联系办事，又能起到很好的监督作用。
强化学习，提高技能。镇党委把加强村干部政策理论和业务学习作为提高村干部战斗力的主要方式，利用金乡党建平台、短信平台和党委书记给村干部上党课等形式多样的学习方式，紧紧围绕“党员干部如何走在时代前列，带动全民致富”这个主题，向村干部及时传达宣讲政策，输送农业技能信息，做到学有所获、学以致用，使村干部成为向群众宣传政策的“宣传员”和自主创业致富的带头人，切实促使村级工作提档升级。
完善制度，规范工作。镇党委坚持把制度建设作为一项重点工作来抓，一方面严格坚持“四议两公开”、“党员学习日”、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度；另一方面先后制定并完善了计生考核办法、村级考核办法、党务村务公开制度、低保办理程序、惠农政策等各项制度，并把制度张贴在村务公开栏，确保工作的规范化、科学化、透明化，同时将村支部、村委会主要领导干部的工作成绩与年终考核挂钩，确保各项制度能够认真贯彻执行。（雷娉）
程建国
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