本报济宁10月24日讯（记者 贾凌煜） 随着“双十一”、“双十二”等电商促销旺季的来临，快递公司也开始招兵买马，人才市场、招聘网站都可以见到快递员招聘启事，以应对比平日翻倍的投递量。一些快递公司最少招聘20人，平均2000元以上的工资吸引了不少求职者。
“急招快递员，学历经验不限。”、“诚招快递员20名，薪资待遇2000-3000元。”在多家招聘网站，都可以见到这些招聘广告，而市区多家快递公司也在招兵买马。记者了解到，每年下半年都是快递旺季，尤其是十一、十二月份，购物网站大搞促销活动，许多网店纷纷打出全场五折甚至更低的优惠，与此同时快递包裹量也大幅增长，一些快递公司甚至出现“爆仓”情况。
“平时我们营业厅每天进出包裹大概在500件左右，到‘双十一’时能达到1000多件，现有的几位快递员根本忙不过来。”中通快递一位营业厅负责人告诉记者，现在他们店内有4位快递员，平均每天送80件包裹，到电商促销旺季每天要送200多件，经常没有时间吃午饭。服务区域内写字楼和住宅小区多的营业厅任务更是繁重。为了迎接即将到来的促销旺季，他们公司于半个月前开始招聘，整个城区招聘人数达到20余人，即使服务区域最小的营业厅也需要招聘2名快递员。
在济宁技师学院门口，记者见到快递员小刘。他从事快递员工作已经半年多，每天骑着三轮车在片区内穿梭。“快递员比较辛苦，风吹日晒不说，下雨下雪也不能耽误给客户送去快件。工资高是吸引我做这份工作的最主要原因。”小刘说，他们工资构成包括基本工资和提成，月平均工资最低2000元以上，多的能挣3000元以上。
“薪资待遇和个人努力是成正比的。另外做快递员必须有良好的人品。”负责招聘的一位工作人员称，快递员必须熟悉济宁城区的大街小巷，好的服务态度和忍耐力也是快递员应该具有的素质，因为快递员经常会遇到一些顾客，稍微送晚一点时间就会不依不饶。而如果做不到这些方面，就无法胜任快递员的工作。
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