据报道，韩国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。《劳动法》特别规定，延长工作时间不能超过12小时。延长工作是指超过法律规定的工作时间以外的劳动。按常识来看，法定最长工作时间应当为每周52小时，然而现实并非如此。
由于现行工时制度没有明确“每周”的概念，企业可以将其理解为“工作日”，即周一到周五员工最长工作时间为40小时。按此计算，员工每周工作时间可以长达68小时，包括周一到周五共40小时、周六8小时、周日8小时、延长工作时间12小时。每周最长40小时的工时制度其实形同虚设。
为消除此项弊病，交接委提出计划将周末休息日工作时间包含到延长工作时间之中，明确规定“每周工作时间”是指包含周六、周日在内的7天工作时间。
据悉，朴槿惠在竞选承诺中提出，争取在2020年之前将韩国劳动者年均工作时间缩短到经济合作与发展组织(OECD)平均水平。根据OECD去年发布的一项研究显示，OECD国家每年平均工作时间为1776小时。 相关阅读