2012年，金乡街道经济社会发展取得显著成绩，在全市146个涉农镇街经济发展排名第十，前移进位增幅排名第八，受到全市通报嘉奖。春节过后，为进一步求突破、抓落实，街道在作风建设全面整顿中奏响“开班乐”，力促竞争新优势，发展新局面的形成。
一是从严抓队伍，实行新规定。与省、市、金乡县各级作风整顿文件精神结合，从制度保障入手，成立作风整顿领导小组，细化规章制度，对勤俭节约方式、禁止婚丧喜庆大办、密切联系群众机制、党政务公开时限等进行细致规定，进一步落实各级工作责任。同时向社会公布监督举报电话，并在门户网站开辟监督举报专栏，接受社会监督，力促形成党工委统一领导、部门各负其责、党员干部积极参与、社会各界共同监督的长效机制。
二是全面提境界，提升精气神。与业务学习和培训相结合，从强化学习入手，开展行风作风整顿。首先，从思想上树立“勤政为民”的理念，对街道中层干部及机关工作人员进行民议测评，树立标杆、典型，以榜样的力量促进作风的转变。其次，街道各社区、村居分组学习“十八大”会议精神，进一步明确2013年度工作任务目标，不断强化责任意识。同时，街道将于近期召开作风整顿会议，形成全体培训、部门干部述职、工作人员演讲、实地警示教育为一体的整顿方案，全面提高工作效能。
三是优化新环境，全力抓发展。与优化街道发展环境相结合，从招商引资和全民创业入手，一手抓“软”环境营造，一手抓“硬”环境建设，突出解决“道路硬化、园区规划、环境整治”等问题，严格落实网络化一条龙跟踪帮扶，促项目投产、促企业生产。
四是健全常态化，构建强体系。与管理体系、年终考核相结合，从日常监督入手，强化监督管理，推动作风改进。一方面，强化“网格化”责任体系建设，层层分解任务，形成快速反应的常态机制。另一方面，拓展民主评议平台，请服务对象、投资对象参与，对街道行政服务大厅和各社区服务中心办事窗口进行满意度测评，发现问题，限期整改。同时，充分利用信息化手段，以政风行风热线等相关载体为依托，做好监督工作。（刘姗姗）
刘雪华
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