为使节后各项工作尽快步入正轨，有条不紊开展，高河街道加强了节后机关作风建设，围绕工作目标，及时消除“年味”，摆脱节日气氛，以饱满的热情“用心”去工作。
走出节日氛围，进入工作状态。该街道组织全体机关干部及村负责人认真收听收看全市科学发展综合考核表彰暨作风建设电视会议，深刻领会会议精神，督促工作人员走出节日氛围，收拢节日心情，把心思放在工作中，进一步增强工作的紧迫感和压力感，以更高的要求、更大的力度打造务实高效、勤政为民的机关干部队伍。
围绕工作目标，强化效能问责。把全年工作目标分解量化，任务落实到部门，考核具体到个人，按照责任分工，实行效能问责制，对于思想涣散、工作拖沓、执行不力的单位和个人，由党工委主要负责人对当事人进行问责诫勉谈话。
增强为民意识，强化宗旨观念。在街道两委领导干部中增强终身学习意识，借助各种学习平台，进一步增强公仆意识、服务意识、为民意识，打造“廉政勤政、务实高效”的街道班子队伍。按照职务类别，在全体机关干部中大力倡导乐于奉献精神，着力抓好窗口单位工作人员及包村干部的奉献意识教育，履行义务，尽心尽责，提高各项工作办事效率。
严督重查，强化考核。由街道纪委牵头，抽调组织办、党政办等部门工作人员不定期对机关干部工作情况开展督查活动，如在工作中出现“懒、散、怠”及上网聊天、玩游戏等不良现象坚决予以通报曝光，并责成当事人写出深刻书面检查；对于班子自身存在的问题，通过各方征求意见建议，提出相应整改措施，做到真改、早改、彻底改，以此推动各项工作再上新台阶、再创新业绩。（周文艺）
刘雪华
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