为加强机关效能建设，凫山街道从整顿机关作风、提高工作效能入手，“四抓四促”推进机关效能建设，有力地激发了机关干部的积极性、主动性、创造性，密切了党群、干群关系。
一是抓领导促示范。街道党政领导成员带头严格执行考勤、请销假等各项规章制度，因公务、开会、下社区工作不能及时请假及时填补考勤确认单。二是抓制度促规范。制定完善机关考勤、学习等制度，街道成立督查办，采取不定期抽查和全面检查相结合的形式对机关人员进行考勤，每月对考勤、学习情况进行通报、公示，让大家互相监督、互相促进。三是抓奖惩促落实。在认真核对机关人员每日出勤的基础上，对迟到、早退、缺勤人员依据规定严格兑现奖惩，一月一兑现，一年一汇总，并将出勤情况纳入年终考评树优和尽职晋级的重要依据。四是抓服务促提高。街道群众服务中心，每天安排一名副科级干部和有关办所一名工作人员到大厅值班，及时解决办事群众的投诉或反映的热点、难点问题，努力提高服务质量。（通讯员 杨红敏）