告别“慵懒散” 始于心贵在行
春节假期过后,许多人又回到了各自的工作岗位,开始了新一年的工作。作为政府部门工作人员,特别是与百姓零距离接触的窗口服务单位,更应该尽快收心,回归到正常的工作状态。但是,18日,记者在走访调查中却发现,仍有少数部门的个别工作人员存在早退、玩手机、聊天的行为。从这个小小的侧面不难看出,慵懒散漫的毛病在少数公务员身上仍然存在。改掉慵懒散的毛病不是一句空话,更应始于心、贵在行。
“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子”,这是当下老百姓对一些慵懒散漫公务员的真实“画像”。近年来,个别政府部门公务人员上班时间打牌、玩游戏、看电影等相关信息在网络上更是层出不穷。这种精神和工作状态,别说创新发展,恐怕连最基本的服务都保证不了。对此,群众更是怨声载道,严重损坏了政府部门在百姓心中的形象。
慵懒散漫,将会造成严重的后果。“慵懒散”当头,带来的是机遇丧失。譬如一些地方和部门干事创业的基础条件本来较好,但由于有的干部养尊处优、涣散松弛,致使资源被浪费、机遇被错过。“慵懒散”当头,还可能给群众生命财产造成严重损失。纵观近年来发生的一些特大安全事故,在惨祸背后往往隐含着有关单位和工作人员在管理方面的松散混乱。刻骨铭心的教训警示我们,对“慵懒散”的问题切不可掉以轻心,而应把它作为加强干部队伍作风建设的压力和动力,以整治慵懒散漫正风气,促使广大干部把精力聚焦在干事业上来。 整治慵懒散,应加强群众监督,进一步推行政务公开,敢于“曝光”群众的意见和建议,如此才能从思想深处触动那些慵懒散漫者,才能从根本上解决好机关干部的思想作用顽疾。
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