微山县质监局：解放思想促跨越 比学赶超争先进

为进一步调动全局干部职工的工作积极性，创新发展，立足新的起点，谋求强势开局，力求实现更大跨越赶超，近日该局召开了全体人员会议，对局所有中层岗位实行人员竞争上岗。
会议强调全局干部职工要从三个“符合”上正确看待此次岗位调整：是不是符合质监事业发展的要求；是不是符合微山县域经济的发展；是不是符合外部形势的迫切需要。会议提出全局干部职工要进一步解放思想，解放思想的力度，决定赶超跨越的速度，只有不断解放思想，永不僵化、永不懈怠，才能真正适应新形势、新要求。全局干部职工要破除小富即安、不思进取的思想，强化居安思危、赶超跨越意识，做到真正想干事；要破除患得患失、不敢担当的思想，强化责任第一、敢作敢当意识，做到真正敢干事；要破除固步自封、墨守成规的思想，强化科学发展、创新发展意识，做到真正会干事；要破除本位主义、各自为政的思想，强化开放合作、协同协调意识，做到协同干事；要破除难字当头、萎靡不振的思想，强化好中求快、争创一流意识，做到真正干成事。
全局干部职工要通过这次竞争上岗形成“比学赶超”的氛围。一是勤比身边。比思想，看谁思想觉悟高，廉洁自律做得好；比干劲，看谁工作干劲足，创先争优领头跑；比工作，看谁业务熟练，群众口碑好。二是善于学习，要对照先进和“标杆”,深入查找自身的不足和差距, 深入学习党的路线方针政策和相关的法律法规，学习业务工作所需要的各方面知识，要先学一步，多学一些，深学一层，努力提高自身综合素质和业务技能，真正做到“一专多能”的复合型人才。三是全面追赶，向标杆学、向先进学、向能手学、向先进科局学，坚持弘扬实干的精神，真正沉下身、沉下心、沉下力去干事创业；提高实干的能力，进一步提高工作落实的能力、解决问题尤其是复杂问题的能力、把握和运用政策的能力，真正实现全局事业的跨越发展。四是争取超越，要创新思维，敢破敢为，创造性地开展工作。要营造更优的服务环境，打造合理顺畅的外部环境，树立阳光的质监形象，努力形成行为规范、运转高效、执行有力、公正廉洁的机关作风，为质监事业全面发展，创先争优打下坚实基础。