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2013年济宁市重点工作市级领导分工方案(4)

时间:2013-02-27 18:05来源:未知 www.yunhepan.com


  目标要求:全市建设保障性安居工程13086套,启动农村住房集中建设4万户,实施农村危房改造1.2万户。健全完善保障性住房准入、审核、轮候、分配和退出制度,规范运作程序,提高工作透明度。


  (六)加强大气污染防治工作


  具体负责人:刘中会


  目标要求:加强城市扬尘污染防治,对施工扬尘、交通扬尘、堆场及裸露地面扬尘实施综合整治。对工业废气排放、油气挥发、餐饮油烟、喷漆喷砂等有毒有害气体排放实施全面治理。优化火电等重点燃煤行业布局,加大燃煤企业脱硫脱硝除尘治理,全面取缔城区小型燃煤锅炉。强化机动车排气污染防治。抓好农业秸秆禁烧工作。2013年底,我市环境空气主要污染物浓度较上年同期改善5%以上。


  十三、维护社会和谐稳定工作线


  负责人:韩军 刘成文 田志锋


  (一)平安济宁建设工作


  具体负责人:韩军 田志锋


  目标要求:以健全打防控体系为重点,不断强化社会治安综合治理,人民群众安全感满意度稳步上升,社会平安稳定总体状况进入良性循环轨道。完善严打整治长效机制,保持对各类犯罪的高压态势,刑事案件、恶性刑事案件等主要指标得到有效控制。加快治安视频监控系统建设进度,不断提高安全防范科技含量和整体水平。推进社会管理网格化信息化建设和社区“六进”活动,深化基层平安创建。加强安全生产工作,有效遏制安全生产事故发生。加大涉法涉诉信访突出问题治理力度。修改完善社会稳定信访工作考核办法,进一步增强考核的科学性和可操作性。(二)信访稳定工作具体负责人:刘成文 田志锋


  目标要求:加强社会矛盾隐患排查调处和风险评估,加大信访积案和信访突出问题集中治理力度,开展信访“零积案年”活动。继续实行市级领导班子成员和市直部门、驻济单位主要负责人信访值班制度,推动领导公开接访下访制度化、常态化。修改完善社会稳定信访工作考核办法,进一步增强考核的科学性和可操作性。


  十四、迎接全省转方式调结构现场观摩会工作线


  具体负责人:刘中会


  目标要求:做好迎接全省转方式调结构现场观摩会的线路规划、观摩项目筛选、情况介绍、会务组织、环境整治、安全保卫等各项准备工作。


  十五、“三个体系”建设工作线


  具体负责人:陈民 何思清 刘成文


  目标要求:在全市建立起“宝塔形、网格化、全覆盖、分线作战”的责任落实体系。调整完善科学发展综合考核体系,研究对接省里新的考核办法,科学设置考核内容,改进考核方式,进一步树立“跨越发展、争先进位”的鲜明导向。突出督查重点,创新督查方式,强化督查手段,健全完善督查工作机制。


  十六、党的建设工作线


  负责人:何思清 王次忠 李建华


  (一)群众路线教育实践活动工作


  具体负责人:何思清


  目标要求:按照上级统一部署,扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。拓展深化“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动,全面建立“干部联系农户”制度,做到每名干部都有联系户、每个农户都有联系人,实现干部联系服务群众的直接化、常态化。深入实施“基层党组织服务能力提升工程”,全面落实“两增一扶”政策措施,完成村级组织活动场所年度建设任务。


  (二)解放思想跨越发展大讨论工作


  具体负责人:王次忠


  目标要求:深入推进解放思想大讨论,围绕“跨越发展、争先进位”主题,深化“市域学淮安、县域学沭阳”活动,着力解决境界低标准低、怕担风险怕负责任、节奏慢服务差、干事不用心创业没激情等突出问题,引导各级干部自觉做到“三个反对、三个倡导”,进一步拉高发展标杆、提升工作标准、提高实干能力。

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