一是严明工作纪律。深入研究领会曲阜市委李长胜书记在曲阜市干部作风暨“2711”工程建设动员大会上的重要讲话精神，健全完善考勤管理、马上就办、服务承诺、作风效能问责、文物安全等10余项管理制度，大力发扬“马上就办”作风和“5+2”、“白加黑”实干精神，坚持推行“天天一线”工作法，严格实行“白天工作、晚上开会”的工作模式，明确提出“三项禁酒要求”，即工作日午间禁止饮酒、中午下午和夜间值班期间禁止饮酒、晚上召开各类会议期间禁止饮酒，切实发挥制度管人管事作用。
二是严格落实措施。按照主要负责人“五不直管”的总体要求，局领导班子分解责任，直接对分管的工作负总责，能够独立安排的直接落实到底，难以决策的事项报局长办公会研究。认真做好所承担的鲁国故城项目建设和“三颜”保护恢复工程，分别明确一名局级负责人全权负责，一名副科级干部协助配合，并抽调人员充实到指挥部。实行指挥部挂图作战，各项制度、计划和职责任务上墙，对各工作组实行每天调度工作进展，每周进行点评排名。要求领导干部以“夜不能寐”的精神研究当前工作，研究推进措施，全体干部职工特别是各工程指挥部人员“天天一线”，靠上工作，超前谋划，及早安排，确保各项工作按照时间节点顺利推进。
三是严厉惩处警示。通过局长办公会、中层干部会议等途径，及时传达曲阜市作风办关于会风纪律的督查通报。组织开展观看《领导干部从政道德警示录》活动。进一步加强作风建设的督导检查，严格按照曲阜市《《关于贯彻落实〈关于改进工作作风密切联系群众的二十条规定〉的暂行办法》和文物局考勤管理、消防安全巡查、作风效能问责等管理规定，严厉惩处违反规定的相关人员，已制发督查通报3期。通过强化惩处警示措施，引导广大干部职工集中精力研究工作、群策群力推进工作，把转变作风的成效体现在服务“2711”工程建设、服务曲阜市经济社会发展上。
（张金营） 相关阅读