文广新局强力推进七大文化工程扎实开展

兖州市文广新局：
强力推进七大文化工程扎实开展

2013年，兖州市以文化惠民为宗旨，以“文化基础设施建设年”为中心，以建设“文化名城”为目标，确定重点实施文化七大工程，推动文化繁荣发展。为强力推进七大文化工程扎实开展，兖州市文广新局积极作为，勇于担当，采取切实措施，确保高标准高质量完成既定工作目标。
一是全面安排部署。3月4日，召开2013年工作部署会议，传达学习上级有关会议精神，安排部署全系统工作任务，动员系统上下鼓劲加压，凝心聚力，奋力进取，克难攻坚，努力开创文广新工作新局面。会议全面客观分析了去年取得的成绩，存在的差距和不足，通过总结成绩、查摆问题，展望未来，教育引导广大干部职工凝聚正能量，开创新局面。
二是建立工作周报制。工作周报制是该局今年建立的一项工作制度，旨在督促机关干部职工增强实施七大工程的紧迫感使命感责任感。在每周一召开的工作例会上，分管局长、各科室负责人及工作人员都要结合自己分管的工作和自己承担的工作任务，围绕上一周所做的工作进行汇报，提出存在的问题，分析问题出现的原因，制定下周工作安排。局长对大家的工作进行点评，对相关工作提出处理措施，对下步工作进行安排部署。对在实际工作中存在的问题，大家集思广益，认真探讨，力求快速解决工作中的难题，以此推动七大文化工程进台阶上水平。
三是强化责任落实。严格落实“工作项目化，项目责任化，责任具体化”的要求，制定工作方案，按照《兖州市文广新局2013年度目标责任细化分解表》，将工作时间节点，工作措施具体落实到科室、落实到个人。将各直属单位承担的工作任务进行分解，确保系统上下步调一致，切实做到事事有人管，人人都管事的良好工作氛围，以强有力的工作举措进一步推进工作顺利开展，确保七大文化工程按照时间节点保质保量完成，推动文化工作不断向前发展。
四是健全考核工作机制。全面做好实施七大文化工程工作的考核力度，围绕既定工作目标，以“夯基础、有创新、出亮点、显成绩、出精品”为工作主线，切实抓好直属单位业务工作，抓好系统内部的考核工作，根据工作需要，对各直属单位一月一调度，一季度一述职，半年一次考核，以扎实的工作促进文化工作高标准高质量，确保今年文化工作争先进位，努力开创文化工作新局面。

（兖州市文广新局 杨福海）