鲁桥镇加强责任文化建设出“实招”

为动员全镇上下树立责任意识，严明工作纪律，提高工作效率，营造“责任鲁桥”的文化氛围，鲁桥镇多措并举加强责任文化建设。
加大宣传力度，营造良好氛围。利用宣传横幅、宣传画、宣传海报、举办主题大讲堂等多种形式宣传责任文化。自活动开展以来，鲁桥镇共悬挂横幅20余幅，制作各种宣传画50余幅，举办责任文化大讲堂2次，在全镇上下营造了“讲责任、比责任”的浓厚文化氛围。
强化责任落实，积极践行责任文化。镇党委政府结合本镇实际，进一步将工作细化，将具体工作落实到具体责任人，并定期对工作进行督导考核。极大促进了广大干部职工思想转变和工作行为规范，提升了工作效率和执行力，推动了鲁桥经济社会的快速发展。
强化督导考核，形成长效机制。一是严格落实考勤制度。上班期间每天分上下午进行考勤签到、签退，对迟到早退以及无故脱岗的人员将根据机关绩效考核管理中的规定予以一定的处分，促使机关干部牢固树立“奋力拼搏干实事、自加压力创佳绩”的理念。二是严格落实领导带班查岗制度。制定出明确的分工表，由领导班子成员分别带班不定时进行查岗，重点检查机关干部在岗情况，对不在岗的人员进行通报批评。