加强安全教育 突出安全重点 强化安全管理
兖矿集团兴隆庄矿牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”理念，不断加强安全教育、突出安全重点、强化安全管理等工作，“三环闭合”切实抓好质量标准化建设，夯实安全生产基础。矿井被命名为全省煤矿“双基”建设省级先进单位，连续10年获得山东煤矿安全与职业卫生评估A级矿井。
这个矿认真贯彻落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等安全法规和管理制度，强化宣传教育和学习培训，保证干部职工掌握内容、严格落实到位。紧紧围绕集团公司安全工作部署，逐级组织召开安全会议，明确目标任务，层层分解落实，层层宣传发动，强化形势任务教育、事故案例警示教育，组织开展安全承诺，确保安全压力有效传递、安全责任逐级落实。扎实开展“安全风险预控提升年”和“提境界、严警示、强管理、保开局”活动，大力营造关注安全、严抓安全的强势氛围。制定实施职工安全培训计划，有序组织“三项岗位人员”安全技术培训，确保持证上岗率达到100％。重点加强新工人安全技术培训工作，制定了实施意见、编制了培训方案，按照“理论、技能、实践操作”相结合原则，采取入矿教育、安全理论、军事训练、拓展训练等培训手段和方法，有序加强133名新工人岗前安全培训，切实提高了安全意识和安全素养。
这个矿根据现场安全实际，制定落实安全技术措施，围绕安全重点、难点、薄弱环节和关键地点，加大安全管控力度，突出加强了7306面和1311面轨顺冲击地压防治、B1303和7303面生产准备期间辅助运输管理、下组煤掘进期间水害防治、安全避险“六大系统”维护管理、临时施工和零星工程施工管理等，保证了矿井现场安全质量稳定受控。加强职业安全健康管理，组织召开综合防尘专业会，修订下发了综合防尘管理办法和职业安全健康管理办法，启动实施了井下职工职业健康疗养工作，保障了职工身心健康。深入开展安全风险评估，及时总结梳理问题和不足，积极听取基层意见和建议，确保“四级”安全风险评估工作有效实施，提升了安全风险预控水平。加强安全监督检查，组织开展顶板、机电、辅助运输和“一通三防”等安全专项大检查，加强安全重点监督监察，严格区队领导跟班、现场业务包保、安监员双岗盯守、科室人员动态巡检等制度，保证了现场动态安全。加强隐患排查治理，严格事故隐患“五级”排查制度、“三定”管理和“六落实”治理措施。今年以来，排查C级以上隐患44项，隐患治理监控率100％。
这个矿积极转变工作作风，精简会议，减少应酬，严格执行安全值班、带班和请销假制度，严控各类外出，突出加强现场组织协调和检查指导，保证了抓安全的力量不削弱、精力不分散。在“两节两会”期间，逐级制定安全生产组织保障措施，认真编制停产检修计划，按照“三无一不准”检修规定要求，完成了12项停产检修项目，共检修设备83台。强化特殊时期重点工程、薄弱环节安全“专盯”，加强隐患排查治理和现场监控，严格“三位一体”安全确认和各类安全不放心人排查监控，确保了各项制度措施执行到位。加强应安全急管理，细化完善特殊时期各项应急预案和现场应急处置措施，加强24小时安全调度值班和应急值守，实行每日安全零报告制度。组织开展了电气设备和电缆春季预防性试验工作，测试率与合格率均达到100％。加强公共安全管理，严格落实爆破器材运送、保管、领退制度，严防丢失或流入社会。抓好道路交通安全管理，严禁超载、超速、疲劳驾驶等违章违规行为，推动矿井安全生产持续健康发展。（谢红玲）
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