（代传春）兖州市新驿镇创新思路，积极探索“五定“模式，农村环境综合整治工作步及常态化轨道。
定人员，促进街面保洁常态化。新驿镇在为各村聘用保洁员的基础上，今年又按照责任落实、工作干实的思路，在57个村中推行了村干部包街保洁责任制，实现了每条村街都有一名村干部包保、一名保洁员包洁的目标，并建立责任“捆绑”机制，实行同奖同罚，较好地解决了一些村干部或保洁员中出现的工作抓而不实、应付糊弄现象，以及产生的消极厌战情绪。“自从今年承担起村里两条主街道的保洁包保责任以来，每天早晨起来第一件事就到街上看看保洁员把卫生打扫干净了没有，如赶上保洁员还在打扫，就帮着他把活干完。”新一村支部书记王怀新说，“工作就怕比，现在村里其他几名包街干部的劲头可足了，生怕落了后，影响村里的脸面。”
定时间，垃圾清运常态化。新驿镇以村为点，建立垃圾中转站60处，配置垃圾箱230多个，垃圾清运车91辆，镇里购置中型垃圾清运车3辆，规定村级垃圾日产日清日运垃圾中转站，镇里对村级垃圾中转站每两天清理清运一次。同时，针对一些村庄人口多，垃圾产生量大的实际，正着手实施村级垃圾中转站扩容计划，着力从根本上解决好一些村级垃圾中转站因容量小导致的垃圾外溢等问题。
定制度，集中整治常态化。新驿镇针对过年过节、三夏三秋农忙产生垃圾多的实际，规定每季度适时开展一次农村环境综合整治月活动，集中治理脏乱差，确保农村环境卫生不出现大的反复，不增加新的“欠帐”。
定标准，资金投入常态化。新驿镇规定各村用于农村环境综合整治的投入原则上不低于上年农民人均纯收入的3‰，且每年新增集体经济收入部分要全部用于农村环境综合整治。规定村级环境综合整治的资金用途，主要为村内街巷的绿化、美化、亮化，以及道路保养、环卫设施维修等方面。
定奖惩，工作机制常态化。新驿镇把农村环境综合整治作为村级工作千分考核的四项“一票否决”指标之一，凡完不成年度农村环境综合整治责任目标的，取消村及村干部的一切评先树优资格，并扣发村干部该项工作的绩效工资。同时，实行加分计奖，凡年度内迎接上级农村环境综合整治现场观摩的、获得兖州市以上农村环境综合整治工作荣誉称号的等，视级别给予10分、20分、30分、40分、50分的加分，每分奖励分值以100元计算，以最高级别为上限，不重复计奖。
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