今年以来，兖州龙桥街道紧紧围绕“强组织、增活力”这一主题，以“三着力”为着力点，有效激发了基层党组织活力。
狠抓队伍建设，着力提高干部整体素质。强化队伍管理，积极参与创先争优等实践活动，加强对街、村干部的培养力度，提升干部队伍的服务水平和管理水平。目前，在村“两委”成员中，“三高三强”人数达56人，占“两委”总人数的80%；村“两委”班子成员高中文化程度的26人，大中专以上文化程度的18人，村党组织干部呈现出年龄结构趋向年轻，知识水平明显提升。
狠抓“源头”建设，着力增强党员队伍活力。进一步完善街道、村两级党建工作考核办法，形成从上至下真正重视党建工作的领导体制。大力实施党员人才工程，深入开展“一名党员一门技术”结对工程，切实提高基层党员创业创新、科学发展的本领。今年，全街60岁以下的党员有80%以上掌握1―2门实用技术，50%以上的党员户成为科技致富带头户；全街“双强”党员占农村党员总数的30％以上，“双强”干部占村两委班子总人数的60％以上。
狠抓规范建设，着力凝聚村级组织战斗力。以社区管理“30户联创”为基础，积极搭建党员服务群众平台，通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，开展党员争星践行活动，实现了党员群众之间的良性互动。与无职党员设岗定责相结合，明确党员中心户长“六大员”职责，推动社区党员群众实现自我管理、自我服务、自我监督。目前，街道15个村已全部推行“30户联创”制度，共设置党员中心户长115名，联系党员618名，服务群众1.8万人。
龙桥街道：洪霞