马平昌强调，要强化执行能力，以实干苦干的作风建高地促跨越。要把市委市政府围绕转变工作作风、提高执行能力制定出台的系列制度要求贯彻到底、落实到位，特别要在具体化上下功夫。要在领导带头上体现具体化，各级领导干部要以自身作风的转变，带动一批、影响一片；主要领导同志要把精力放在解决难题促进发展上，特别要抓好重大项目的推进和实施，关键时刻要站在一线、亲历亲为、亲自解决热点难点问题。要在工作落实上体现具体化，围绕打造高地的目标，拿出五年实施规划和年度工作计划，分解好任务、落实好责任，切实做到工作目标具体化、标准具体化、责任具体化。要在激励惩戒上体现具体化，进一步加大激励惩戒力度，真正在干事创业中检验干部、锻炼干部、发现干部、淘汰干部、使用干部。各级领导干部一定要树立“底线思维”，一方面要提高驾驭全局、科学决策、防控风险的能力，从源头上消除影响社会稳定的因素；另一方面要高度重视信访和维稳工作，扎实做好矛盾化解、教育群众、引导舆论的工作，既把发展抓上去，又要确保不出事，为打造科学发展高地营造风清气正、心齐劲足的良好社会环境。
市委副秘书长，市政府秘书长；各县市区委书记、县市区长，济宁高新区管委会主任；市直有关部门、单位主要负责人参加会议。