济宁新闻网讯为贯彻落实国家、省、市关于新冠肺炎疫情期间稳就业工作部署要求，促进农民工及时返岗复工，市人社局日前制定出台《关于应对新冠肺炎疫情促进农民工就地就近就业工作的通知》，从今天起，对有关内容进行解读：
多渠道创造就业岗位
鼓励本地企业吸纳农民工就业。重点企业、重点项目、重大工程等新增就业岗位，优先吸纳本地农民工。充分挖掘产业园区、扶贫车间、农民合作社以及批发零售、养老托幼等行业领域就业潜力，鼓励企业吸纳因疫情防控暂不能外出的农民工在“家门口”就业。主动对接复工复产的疫情防控重点物资生产企业，解决用工短缺，优先从当地调剂劳动力。
畅通农民工返岗复工渠道。加强与农民工输入地人社部门和企业联系，协调交通运输部门，对用工集中地区和集中企业提供“点对点”的定制化包车运输服务, 保障农民工安全畅通有序返岗复工。
引导农民工多形态就业。支持农民工短期内从事外卖、快递、配送等灵活就业工作，对符合就业困难人员认定条件并缴纳职工社会保险费的给予社会保险补贴。
加强岗位供需对接
摸清农民工就业需求。依托乡镇（街道）、村居（社区）摸清农民工就业需求，精准掌握农民工就业意愿、技能工种、培训愿望等信息，建立农民工求职意愿信息台账。
加强岗位信息对接服务。结合农民工就业需求，大力开展送岗进户和送工到企两项活动，为农民工和用人单位提供准确快速的岗位对接信息服务。对介绍技能型人才的各类公共就业服务机构、经营性人力资源服务机构，按每人120元的标准给予职业介绍补贴。
丰富网上招聘渠道。推广就业线上服务，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上“春风行动”，举办“农民工网络招聘服务周”活动，通过各级人社部门网站、微信公众号等线上渠道搭建求职用工平台，大力推广视频招聘、远程面试，多渠道促进农民工充分就业。
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