——兖州市新驿镇软环境建设年活动纪实
（代传春）“我们企业现在可省心了，只要提供好相关资料，一切手续都由镇经济发展服务中心帮着办”。滨阳生物科技有限公司总经理闫宪广介绍道，企业今年力争办成两件大事，一为建成济宁兖州市级研发中心，一为争创“滨阳”牌省级驰名商标，“为确保这个目标实现，镇里抽调专人靠上，连个节假日都没过过，现在这两件事进展的都非常顺利。”
“从过年这些个大棚建起来后，农技站的马站长三天两头就来一次，查看苗情长势，指导施肥、浇水、防病治虫，我现在都有点离不开他了。”兆福果蔬种植合作社王兆福动情地说。
“您家几口人，都干什么，有什么困难和问题需要帮着解决？您对村里发展有什么建议和意见？”一时间，成为全镇100多名驻村联户干部的“口头禅”。
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这些生动的事例，都印证着新驿镇“软环境建设年”活动，取得的明显成效。“‘软环境建设年’的关键抓手在于推动干部作风转变，干部作风实、过得硬，群众才能信服，合力才能形成，发展才能提速提质。”新驿镇纪委书记田波一语道破，“干部就是服务，服务就是环境，环境促进发展”的真谛。
工业强则实力强。为进一步提高服务企业、服务项目建设的主动性，新驿镇经济发展服务中心创新思路，深入开展“服务心贴心，发展当排头”主题活动，组织实施了为重点企业派驻“第一安监员”、政银企合作、项目手续帮办、企业员工技能培训、园区基础设施提升等13件实事。据统计，今年以来，以优化经济发展环境为切入点，全镇通过实行一企一策、一企一案的办法，主动靠上为企业解决影响发展的难题40余个。
稳定和谐是加快发展的软支撑。新驿镇深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，并实行关口前移，特别对各项重点工作推进过程中可能出现的问题，进行预测预警，逐一制定工作预案，起到了事半功倍的作用。加大社会治安综合治理措施落实力度，在筑牢基层防线的同时，以“白天见警车，夜晚见警灯”为目标，加大动态巡逻密度，提高见警率。深化开门接访、主动下访活动，带头深厚感情为群众排忧解难，信访率同比下降六成以上。
喊破嗓子不如甩开膀子。新驿镇从镇机关做起，带头转作风、提效能，会议合并“同类项”、设立“廉政灶”、开通效能监督热线、实行干部驻村联户、作风建设满意度测评、机关后勤管理制度改革、严禁工作日饮酒、民事直通等一系列具体举措，件件剑指“庸、懒、散、奢”，为干部戴上了“紧箍咒”。“东郭先生”难混日子，“拼命三郎”脱颖而出。比状态看境界，比真干看实效，比创新看本事，比作为看贡献，成为广大镇村干部高昂奋进激情，融入发展大潮，争创一流业绩的主旋律。“现在为育龄群众办个证啥的可方便了，只要进了这个门都办得齐齐全全”。徐村计生主任韩培英指着刚刚投入使用的镇计生服务大厅满脸兴奋地说。这缘于我们对基层干部群众建议意见的高度重视，镇里投资近5万元建起了这个计生服务大厅，镇分管领导介绍道，“一切为了群众、方便群众是政府工作的出发点和落脚点，不论镇村干部还是普通群众只要提出的建议合理、具体可行，我们都会认真抓好落实，这样才能缩短心与心的距离。”
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