5月16日，省人口计生委领导于洲声、高海芳一行在济宁兖州市人口计生委主任孟昭振的陪同下，到兖州市调研人口计生队伍建设工作。于洲声一行与济宁、菏泽、枣庄三个地级兖州市人口计生委领导及兖州、滕州、曹县三个县人口计生局领导召开了座谈会。
座谈会上，兖州市作了基层人口计生队伍建设工作情况汇报。近几年来，兖州市在沉淀多年工作经验的基础上，顺应新形势、新任务的要求，提出了宣传人性化、管理规范化、工作经常化、阵地标准化和队伍职业化的“五化”工作模式，特别是在职业化队伍建设方面，优化队伍结构，配齐配强兖州市、镇、村三级工作人员，按照“年轻化、知识化、女性化”的标准，对全兖州市437个村居的计生专职主任进行了重新选聘，工资待遇由兖州市财政统筹发放，提高了她们工作积极性。完善管理模式，建立健全了“兖州市管理、镇聘任、村使用”的管理体制，新当选的村计生专职主任由兖州市人口计生局统一组织岗前培训，考试合格后发放资格证书，镇街方可使用。进一步提高村级专职主任整体业务素质，在定期组织巡回培训、专项业务培训的基础上，每年对全兖州市437个村居的计生专职主任举办一次大型的集中培训，提高她们的工作水平，从而推动了兖州市计划生育基层队伍建设走上了规范化、制度化的轨道。
与会人员还结合当前基层人口计生工作的实际，就基层计生队伍建设的难点问题发表了意见，并对当前计生队伍培训、工资报酬等方面的问题进行了交流。于洲声认真听取了相关意见和建议后表示，要将听到基层的呼声好好地整理和总结，及时向省人口计生委汇报，作为今后制定有关政策依据，以推动人口计生工作发展。最后，他要求，当前要严格按照中央“三不变”要求，继续抓好稳定低生育水平工作，抓好人口计生队伍是关键，要切实稳定基层计生干部队伍，进一步提高人口计生公共服务能力，推动人口计生各项工作落到实处。（郑建涛）
相关阅读