据上级征兵办文件精神，从2013年起，全国征兵时间由冬季调整为夏季。为积极应对“冬季征兵”变为“夏季征兵”的新政策，针对近年来外出务工经商的青年日益增多，适龄青年就业形式多样化等情况，马营镇抓紧抓好今年夏季征兵动员宣传适龄兵役人员摸底登记等准备工作，确保今年夏季征兵工作圆满完成。
加强领导，强化责任。6月14日召开了夏季征兵工作会议，成立了夏季征兵工作领导小组，对夏季征兵工作进行了具体安排，将任务进行分解落实，积极明确镇、村干部联系预征对象责任制，确保组织保障有力。
强化宣传，营造氛围。该镇为积极营造征兵工作浓厚氛围，充分利用广播喇叭、会议、宣传车、悬挂过街横幅、发放明白纸等形式，大力宣传青年参军光荣及巩固国防的重要意义。同时，安排专武干部深入各村预征对象家中，有针对性向他们宣传《国防教育法》、《兵役法》以及征兵有关优惠政策，坚定预征对象参军报国的信念。针对高校毕业生这一特殊群体，安排各村采取发一条短信、寄一封信、打一个电话、发一份传单等多种形式，把征兵法规的有关常识、参军入伍的优惠政策等宣传到每个高校毕业生，激发他们的应征热情。目前共发放宣传资料1200余份，悬挂横幅、张贴标语100余条。
做好调查，摸清底数。积极与教育、计生、派出所等部门配合，逐村摸清各村适龄青年的数量、文化程度、身体素质等情况，对符合条件适龄的青年建立专门档案，对其情况进行动态的跟踪管理，防止因外出活动、思想波动等情况影响到全镇征兵工作大局。同时将征兵工作纳入各村考核，直接与村干部绩效挂钩，确保真正把身体好、思想好、文化素质高的适龄青年都动员起来，接受祖国和人民的挑选，保证兵源质量。（马营镇 吕太臣 韩静）