7月11日讯（通讯员 李金山 戚一品）“拿上几个单位招人信息和政策宣传单回家，让我儿媳妇赶紧来找工作”。7月4日，梁山县馆驿镇逢大集，梁山县人社局组织了11家用工单位带着700余个岗位在集市上开起了民营企业招聘周暨“下乡三送”活动，王府集村张美荣在招聘会开始不久便匆忙推着自行车准备往回走，她想替换正在看孩子的儿媳妇，让她来谋个活干。
就业服务大篷车赶大集送岗位、送技能、送政策，“效果比预期好很多”，正在忙着给前来咨询的群众发放资料、解答疑问的县人力资源市场负责同志介绍说，“现在夏收秋种已过，经济形势复苏，我县大部分民营企业生产红火，急需一批管理、销售和技术工人。为帮助我县人民群众了解最新就业创业政策，找到合适的工作，县人社局由局领导带队分4组于7月2日至9日在全县15个乡镇、街道陆续组织开展“民营企业招聘周”暨“下乡三送”活动：送岗位、送政策、送技能到乡镇集市到村居，这种形式不仅方便了农民朋友，就连用人单位也觉得比人力资源市场的招聘效果还好。”
万达碳素人力资源部韩经理告诉记者，他们公司常年缺人，基本上政府组织的各种招聘会他只要有时间都会参加，今年上半年就已经参加了六场了。韩经理介绍说，赶集招聘他也是头一次参加，效果比以往都好，刚来一个小时，几张求职统计表都填满了，而且有几个人今天就能跟他回公司。记者看到，他的招聘摊位前也总是挤满了前来咨询的人。
天不作美，天空虽然下着阵雨，但活动现场人头攒动，热闹非凡，一直持续到上午12点，集市开始陆陆续续散了，基本上已经没什么人了。集散以后，工作人员做了个大概统计，当天11家用人单位提供了712个岗位，现场达成意向的就有480多人。“与以往人力市场招聘会30%-40%的意向率相比，这基本上可以说创造了记录。”工作人员兴奋地说。根据安排，梁山县7月份还会有10多场这样的下乡三送活动在乡镇、街道举行。将岗位按行业、时间、地域等要素分类，有针对性地为求职者在合适的时间合适的地点提供合适的岗位，将就业岗位送到到群众的家门口上，为群众省钱、与单位方便，也提高了用人单位招聘的成功率，收到了很好的效果。