进农家倾听民意。积极开展“四百”活动，全乡机关干部进村入户，说群众愿意听的话、听的懂的话、掏心窝子的话，带着真情、带着责任，与群众零距离接触、面对面交流，及时了解群众所思、所忧、所盼，了解关心群众切身利益的各项政策的落实和民生改善情况，让下基层访群众真正成为“民情记录簿”；切实加强对低保户、农村五保户、残疾人、重点优抚对象、留守家庭等特殊困难群体的走访慰问，努力帮助其解决住房、就业、看病、上学等实际困难，实实在在为困难群众办一批看得见、摸得着的好事实事。如积极开展全乡危房改造工程，首批发放改造资金8.4万余元对全乡14户困难群众危房进行修缮。开展“朝阳助学”活动中，帮扶贫困学生18人，帮扶资金3余元，有效解决了全乡贫困大学生的入学难。对全乡有就业愿望和劳动能力的农村“零转移”就业贫困家庭成员和未就业高校毕业生进行重点帮扶，通过“送岗位下乡”招聘会等活动，帮助他们实现就业。在全乡每年免费体检活动中，利用一个月的时间，为全乡16个行政村的2万多名村民提供免费的健康咨询和体检服务等等。
问卷调查找不足。积极开展“政府满意度测评”活动，通过发放调查问卷1000余份，对全乡16个村的1000多名村民进行了当面调查，问卷对直接面向群众乡属单位及窗口服务单位的依法行政、干部作风、政策落实“三个满意度”进行测评，广泛听取民声，让工作上的不足成为提升服务质量、转变工作作风的动力；并通过对干部在群众中的工作满意度专项调查测评考核，形成“倒逼”机制，迫使广大干部主动走出机关、走进基层，扶贫帮困解难事，竭尽所能办实事，实现“群众动嘴、干部跑腿”，进一步密切党群干群关系。
深入调研把脉搏。积极开展基层调研活动，要求全体包村干部必须深入一线，了解真实情况，切实做到“五个摸清”即摸清楚当前群众最期盼解决的问题是什么，摸清楚群众对干部作风、社会风气和党风廉政建设方面反映最强烈的问题是什么，摸清楚基层工作最集中的问题是什么，摸清楚自身工作中最突出的困难和问题是什么，摸清楚近年来在贯彻执行群众路线方面的好做法、好经验是什么，针对调查结果“对症下药”，并把农民群众反映的好想法、好做法等80余条进行搜集整理写成书面材料及时上报、落实、推广，形成群策群力、共同进步的和谐局面。
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